A jó q-a anyjukat!

ka at mayten.sch.bme.hu ka at mayten.sch.bme.hu
2015. Már. 26., Cs, 13:06:21 CET


Szia,

kezzel labbal tiltakozik a lelkem, hogy nem szakmai temarol irjak itt, 
de vegulis nem ez lenne az elso, masreszt az erveid jok es vilagosak, 
bar en (nyilvan) maskepp latom a kerdest.

On 2015-03-26 11:36, Mészáros Zsolt wrote:
> Ahogy olvasom a leveledet kicsit úgy érzem, mintha nekünk kellene
> megköszönni, hogy a belünket kidolgozzuk sokszor sokak helyett,
> rengetegszer más munkakörökben a tapasztalatszerzésért cserébe.

Mindannyian csinaltunk, csinalunk olyan dolgokat amik nem munkakori 
kotelessegeink.  Beleertve a levelezo listakon masok szamara hasznos(nak 
gondolt) informacio megosztasat.  Ugye ez sincs a munkakori leirasban, 
megis mindenki csinalja.  Fizetesert?  Nem.  Masok segitese miatt.

Ha mar nem online tortenik, akkor penzt kernel erte?  Hangositas, 
tanarok jutub videojanak butykolese, stb.  Persze van egy fontos 
kulonbseg: egy levelre valaszolast senki nem var el, ugyanakkor a 
munkaltato elvar bizonyos dolgokat.  Jogosan vagy sem ez mas kerdes, de 
elvarja.

De ha egy pillanatra eltekintek az elvarastol: egy tanar ha megker, hogy 
segits osszerakni egy prezentaciot akkor azt mondod nem?  Nyilvan 
segitesz neki, hiszen a kollegad, egy levegot szivtok.  Vannak 
munkahelyek, ahol az ember a kollegait tobbet latja, mint a csaladjat, 
hiszen a munkahelyen benn toltott nyolc orabol eleg sokat vagy ebren, 
mig otthon hatot-nyolcat ugye alszol.

Szamomra fura, hogy ilyen elvegzett munkakert - segitsegekert penzbeli 
juttatast varsz.  Ha mar valamit, en inkabb varnek mondjuk egy uveg 
whiskey-t karacsonykor, mondvan: figyu IT-s arc, ev kozben tok sokat 
segitettel a szarjaimmal, tessek egy uveg pia, halas vagyok.  Ha ilyen 
nem erkezik, az elgondolkodtato.  Lehet a kollegad nem ugy gondolta, 
hogy hasznos voltal?  Lehet csak siman eszebe se jut megkoszonni?  Sok 
ok lehet.

Ha pedig visszarakom a kepbe a munkaltatoi elvarast - nos munkaltato es 
munkaltato kozott is van kulonbseg.  En peldaul kaptam mar egy 
sorszamozott uveg palinkat a fonokomtol, amivel megkoszonte a munkamat.  
Kerdeztem, hogy de fonok, nem ezert kapom a fizetesem?  De, ezert, de 
mivel anyagilag nincs lehetosege kifejezni az elegedettseget, ezert 
adott egy uveg italt.

Lehet persze erre is azt mondani, hogy a fonokom egy huszezer forintos 
uveg piaert cserebe ingyen munkat kapott, aminek az erteke joval tobb 
volt ennel.

Osszefoglalva, nem latom, hogy mi a kulonbseg akozott, hogy online 
vegzel ingyen munkat a kozossegnek, vagy in real life, a munkahelyeden, 
mert jo fej vagy es mert meg tudod tenni.  Emberek vagyunk, mindannyian 
varunk ellenszolgaltatast.  Ez online kimerul annyiban, hogy legkozelebb 
mondjuk nekem segit valaki amikor szuksegem van ra.  Offline nyilvan a 
penz lenne, de ha erre nincs lehetoseg, akkor vannak alternativ 
megoldasok.  Ha ezek sincsenek, akkor ott nem azzal van baj, hogy valaki 
rendszergazda negy munkakorben, vagy az, hogy iskola.  Hanem a) taplok a 
kollegak/fonokok, b) megsem annyira hasznos amit csinal, mint hiszi.  A 
hiba forrasa tehat egyik esetben sem az, hogy tortenetesen egy iskolaban 
vagy-e rendszergazda, ezert szerintem hibas azt a kovetkeztetest 
levonni, hogy negy ember helyett dolgozom ehberert, akkor nekem masik 
munkahely kell.

Az osszehasonlitasodban azt irod, hogy az iskola mennyit nyer azon, hogy 
van jo weblapja, osszevagott videoja, prezentacioi stbstb.  Ez remek 
dolog, ha ezt mind megcsinaltad az iskoladnak ez bizonyara sok ember 
eletet segitetted vele, akiket nem is ismersz.  Szulok, akik eligazodtak 
a remek honlapon, oregdiakok, akik visszanezik a vagott videokat 15 ev 
mulva, stb.  Az erved az, hogy az iskola sporolt altalad harom munkabert 
amibol neked semmit nem juttatott vissza.  Szerintem ez egy hibas erv.  
Az iskola nem sporolt semmit, mert ha ezeket nem csinaltad volna meg, 
akkor nem lennenek.  Egyatalan.  Lenne egy vacak honlap, vagatlan video, 
gagyi prezentacio.  Az iskola nem venne fel ezekert extra embert es nem 
fizetne oket, hanem hagyna a francba a feladatokat.

Hansulyozom azonban, hogy korrekt lenne ha mashogy nem, hat termeszetben 
jutalmazni aki a fentieket megcsinalta, kulonosen, ha raadasul jol tette 
azt.  De mint irtam korabban: ha ez a dijazas elmarad akkor szerintem 
nem azert, mert iskola, hanem azert mert a benne dolgozo emberek nem 
gondoljak ezt fontosnak.  Ezt pedig barmilyen munkahelyen lehet.  Mert 
ugye mibol allna mondjuk 20 tanarnak egyenkent otszaz forintot bedobni 
es abbol venni neked egy viragot meg 10 tabla csokit.  Vagy egy kanna 
bort, vagy egy kocka sort, ki tudja mi jon be neked.  Semmibe nem 
kerulne megsem teszik, de ez nem a munkahely, hanem a kollegaid 
jellemzoje.

> Tehát ez a bérezés és ez a hozzáállás a rendszergazda kollégák
> részéről (a beletörődés, hogy ennyi is elég és nem visszük különböző
> fórumokra a sérelmeinket) nagyon nincs rendben.
> 

Ezt nylivan sokan gondoltak igy, hiszen volt 1let.  Nem pont ez volt a 
lenyege, az erdekkepviselet?  Ugy tunik a rendszergazdaknak megsem 
kellett az erdekuket kepviselni, kulonben igenyt tartottak volna ra.

> mint bárhol máshol. Miben más egy kiszolgálót kvázi ugyan azokra a
> felhasználási igényekre üzemeltetni egy suliban, mint egy multinál?

eleg sokban :)

udv
adam



További információk a(z) Techinfo levelezőlistáról