A jó q-a anyjukat!

[Mészáros Zsolt]

Üdv!

Ahogy olvasom a leveledet kicsit úgy érzem, mintha nekünk kellene 
megköszönni, hogy a belünket kidolgozzuk sokszor sokak helyett, 
rengetegszer más munkakörökben a tapasztalatszerzésért cserébe.
Van némi igazság persze és jó észrevétel az érvelésedben, viszont így is 
nézzük meg a történetet:

Csak arról ne feledkezzünk meg, hogy mennyi és hány nem a munkakörünkbe 
tartozó egyébként más ember feladata lett közben elvégezve, ami tény 
hogy elkészült, megvalósult.
Ezt elvárták, elvárják és mivel honorálták? Pedig ezzel érték lett 
teremtve, ergo nem kellett kifizetni azt az embert, aki hangosította a 
műsort (oktatástechnológus), összerakta a tanórára a prezentációt, vágta 
a hanganyagot a műsorhoz, majd a videót a felvett műsorról (pedagógiai 
asszisztens), szerkesztette és tervezte az iskola honlapját (webdesigner 
[nem rendszergazda kompetencia díszes oldalt készíteni, csak biztosítani 
az oldal működését technikai szempontból]) és supportot nyújtott, nyújt 
folyamatosan -betanította a szoftverek használatát- a dolgozóknak 
(oktatás, support).

Ez nyélből 4 munkakör rengeteg esetben 1 emberre. Amennyiben nekem nincs 
is képesítésem a másik 3 szakterületről, de minőségi módon elvégzem a 
másik 3 nem létező kolléga feladatát, pesztrálom gizikét, és imádkozok, 
hogy 4 év alatt 400-adik megmutatás után önállóan be tudjon szúrni egy 
sort az excelbe stb, és ezzel megspóroltam 3 ember fizetését havonta, 
elvárnám, hogy anyagilag kifejezzék ezen tevékenységemet az alap 
fizetésemen túl. Ezt úgy hívják jobb helyeken, hogy civil tudás, amit 
honorálni is szoktak. Ja, akkor mért nem lépek(ünk sokan) le és megyünk 
máshová? Nem igazán hemzsegnek a jobbnál-jobb munkalehetőségek manapság. 
És mi lenne, ha mindenki elhúzna? Ez nem megoldása a helyzetnek.

Tehát ez a bérezés és ez a hozzáállás a rendszergazda kollégák részéről 
(a beletörődés, hogy ennyi is elég és nem visszük különböző fórumokra a 
sérelmeinket) nagyon nincs rendben.

A munkája folyamán mindenki fejlődik jó esetben az évek során, új 
megoldandó problémákkal néz szembe ehhez nem muszáj iskolában dolgozni.

Hogy mekkora a felelősség? Ha valaki becsületesen és szakszerűen végzi 
rendszergazdai feladatát, nem hinném, hogy kisebb lenne a felelősség, 
mint bárhol máshol. Miben más egy kiszolgálót kvázi ugyan azokra a 
felhasználási igényekre üzemeltetni egy suliban, mint egy multinál? 
Ugyan úgy személyes adatokat tárolunk, védünk. Ja, hogy ezen nem 
százmilliók múlnak. Az anyagi felelősség kisebb inkább úgy fogalmaznék. 
De ugye nem csak anyagi létezik...


2015.03.26. 11:14 keltezéssel, ka at mayten.sch.bme.hu írta:
>
> Erdemeidet maximalisan elismerve (onfejlesztes, diverzifikalt 
> ismeretek stb) es egyatalan nem bantasbol, csupan egyetlen egy 
> racionalis kerdesem van.
>
> On 2015-03-26 08:58, Liska Zsolt wrote:
>> nincs időm rá. És itt jön a felháborodásom, hogy még ne is takarítőnőt
>> vegyünk, hanem egy portást. Egész nap ül és újságot olvas és ugyanannyit
>> keresünk! Keressen, engem nem az zavar, hanem az hogy én is annyit, 
>> holott
>
> miert?
>
> a fentieket az elejen is tudtad mikor megkaptad az allast.  tehat ha 
> jol ertem ket alternativad volt.
>
> 1) elmegyek negy munkakort betolteni X penzert
> 2) elmegyek egy helyben ulni es olvasgatni szinten X penzert
>
> Es az elsot valasztottad.  Azert ez nem egy racionalis lepes, lassuk 
> be, ha a cel a minimalis energia befektetes mellett maximalizalni a 
> varhato hasznot (fizetest).  Ami szerintem minden racionalis ember 
> epeszu igenye: minel kevesebbet dolgozni minel tobb penzert, vagy 
> szebben fogalmazva: optimalizalni a befeketetett munkat a varhato 
> haszonert cserebe.
>
>> Na én ezért fogok hamarosan lépni!
>>
>
> A feudalizmus elmult, munkaeropiac van.  Mindenki oda megy dolgozni 
> ahol a ket oldal igenyei talalkoznak (ok teged akarnak, te meg annyi 
> penzt amit ok adnak).  Ezzel nincs semmi problema.
>
> Elvonatkoztatva a te konkret esetedtol, altalanossagban, azert 
> szerintem egyetertunk abban, hogy egy ilyen rendszergazda munkakor 
> allati jo valakinek, aki fejlodni szeretne.  Ki nagyon nem rugnak 
> senkit, ahhoz mar nagyon rossz szakembernek kell lennie.  A penz kabe 
> biztos, torvenyben van es mar ketharmad sincs.  Iskolak is mindig 
> lesznek, ha valamiert megis menni kell az egyikbol, ott a masik.  
> Gyerekek is mindig szuletnek, szal iskolak kellenek a jovoben is.  
> Vegtelen mennyisegu munkalehetoseg van tehat.  Igen, a fizetes 
> szereny, cserebe a felelosseg sem sok.  Osszehasonlitva legalabbis 
> olyan cegekkel, amik alternativak lennenek informatikai munkaban.  
> Cegeknel, ahol a mukodes alapveto eleme az informatikai infrastruktura 
> es nem toleralhato az, ami egy iskolaban igen.
>
> Szerintem egy iskolaban tok jo dolgozni.  Felteve, hogy valaki nem 
> penzt akar, hanem tapasztalatot.  Mert ahogy a mondas is tartja: a 
> tapasztalat az, amit epp azutan kapsz meg, hogy szukseged lett volna 
> ra.  Eppen ezert nem ertem a sertodottseget sem amit a leveled utolso 
> mondataban erzek.  Derek dolog ha ugy gondolod mindent megtanultal 
> amit tudtal es ideje egy masik csapatban jatszani, de ezert nem kell 
> haragudni arra a helyre, ahol a tudasod es a jovod megalapoztad.  Sok 
> sikert az uj helyeden.
>
> udv
> adam
>
>
>
> _______________________________________________
> Techinfo mailing list
> Techinfo at lista.sulinet.hu
> Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo
> Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html
> Ügyfélszolgálat FAQ: http://sulinet.niif.hu/


-- 
Best regards,

Zsolt Meszaros
IT-Sysadmin