Valaki már válaszolt, hogy ez nem színlelt szerződés (annak is megvannak a maga ismérvei)... A színlelt szerződésért a munkáltató (jelen esetben a 2012. dec 31-ig kinevezéssel bíró igazgatód) büntethető akár 3 évig terjedő szabadságvesztéssel. (Nyilván az elmaradt járulékokat is be kell fizetni, kinek-kinek a maga rendje szerint.)