[KATALIST] kataker

[Mikulás Gábor]

> Igazábol az lenne az elvárható, 
hogy a lista 33%-75% fejlre csap, hogy "Jé, tényleg! Hogy ezt miért nem 
én csináltam meg tegnap? Hogy miért nem az én eszembe jutott?".


Kedves Nagy Elemér Károly,
a fentiekben egyetértünk. (A Deutsche Bank logójáért állítólag egymillió
dollárt fizettek, pedig csak egy vonás egy négyzetben. És így utólag és is
meg tudom csinálni.) A tény az, hogy a kényelmes Katalist-keresőt elég
régóta senki más nem csinálta meg, csak Paszternák Ádám -- a lista
többségének hasznára. Emellett sajnos elég sok dolgot fel lehet sorolni,
amit a könyvtáros szakma nem talál ki, pedig elvileg megvan hozzá a tudása,
és gyakorlatilag elérhető hozzá a technológia. Kb. ilyen volt az eBay, a
fájlcserélők és sok más horizontális alkalmazás: nagy ötlet, és némi
programozás. Ezért sajnos a Bélaker is már csak utánzás :-), szellemi
másodhegedűs. Tegnap estétől inkább már valami más hasznosat érdemes
kitalálni. A lehetőség könyvtári IT-alkalmazások terén is adott: a használók
túlnyomó többsége annak (is) örül, ha egy-két klikk-kel kevesebbet várnak el
tőle (az informatikusnak persze nem árt meg a klikkelés, sőt, eleve szereti
is őket: neki maradhat minél több ;-)). 
(Az előbb találtam pl. egy olyan hazai tudományos nagykönyvtári katalógust,
mely fenntartó oldaláról 5 kattintással érhető el a tudatos és gyakorlott
netlovag számára. -- A 95%-nyi többség néhány kattintás vagy 3 másodperc
után feladja.)

Ami viszont még elgondolkodtat, hogy vannak olyan fiatal szakmabeliek,
(akiknek megszólításának fontosságát rendre deklarálják különféle
könyvtárszakmai nyilatkozatok), akik abban "versenyeznek", hogy a szakmai
közösség számára milyen hasznos eszközt vagy megfontolandó kísérleti
fejlesztést tudnak térítésmentesen kínálni. Ez számomra merőben új jelenség,
és reménnyel tölt el. S ebbe az is bőven belefér, hogy a bétaváltozatok nem
tökéletesek. Vannak ugyanis emellett olyan, rengeteg közpénzt felemésztő
könyvtárszakmai projektek, melyek mindezek ellenére hosszú idő óta
legalábbis gyatrácskán működnek, csakhát az ember nem akar már mindig szólni
érte. De olyan is szép számmal, hogy a készítők még csak nem is értik, hogy
mi is lenne a kritika tárgya.

Egyszer fordítottam egy cikket a kis lépések innovációjáról, s ez volt
benne:
Charles Handy az egyik nagy cég fiatal munkatársaként kezdte pályáját. Erről
így szól: "Felfedeztem néhány jelentős szervezési hibát és kidolgoztam
hozzájuk egy-egy jobb megoldást. Elküldtem ezeket a vállalatvezetőnek, majd
vártam köszönetét. Egyszer behívott. 'Mióta dolgozik itt?' - kérdezte. 'Hat
hónapja' - mondtam. 'És mióta működik sikeresen ez a vállalat?' 'Ha jól
tudom, 50 éve. ' 'Igen, pontosabban 54 éve. Maga azt hiszi, hogy a hat
hónapjával többet tud, mint a többiek és az elődök a maguk 54 évével?' Így
érthető, hogy a következő 3 évben nem kérdeztem semmit sem, nem volt
semmiféle ötletem, és nem tettem semmiféle javaslatot."
Ha bővebben érdekli: http://www.gmconsulting.hu/inf/cikkek/079/index.php

Szóval, ez is eszembe jutott.

Üdvözlettel,
Mikulás Gábor