<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body>
<p>Én úgy látom:<br>
</p>
<p>1. Lesz béremelés, folyamatosan a pedagógusoknak és csak a ped
asszisztenseknek az új NOKS, új jogviszony keretében.</p>
<p>A tanár végzettségű csak rendszergazdák kérdés,hogy új NOKS
-osok,lesznek-e, akkor a max ped II. és az intézményi teljesítmény
értékelés vonatkozik rájuk,lásd lent.<br>
</p>
<p>(nyilván a tanítás felé szeretnék orientálni őket)</p>
<p><i>(3) A pedagógus szakképesítéssel, szakképzettséggel rendelkező
nevelő-oktató munkát közvetlenül
segítő munkakört betöltő köznevelési foglalkoztatotti
jogviszonyban vagy munkaviszonyban álló
legfeljebb Pedagógus II. fokozatba sorolható. Ha a nevelő-oktató
munkát közvetlenül segítő
munkakörben foglalkoztatottat korábban pedagógus-munkakörben
alkalmazták és Pedagógus II.
fokozatnál magasabb fokozatot ért el, havi illetményét,
munkabérét a Pedagógus II. fokozatnak
megfelelően kell megállapítani.</i></p>
<p>Ha nem lesznek új-noksosok,akkor szerintem munkaszerződés.</p>
<p>A vegyesek érdekes szitu lesz.</p>
<p><br>
</p>
<p>2.<br>
</p>
<p><i>99. § [A pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező,
nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő
munkakörben foglalkoztatott havi illetménye] <br>
</i></p>
<p><i>A pedagógus szakképesítéssel, szakképzettséggel nem rendelkező
nevelő-oktató munkát
közvetlenül segítő munkakört betöltőt <u>legalább </u>a
kötelező legkisebb munkabér, garantált
bérminimum százhét százalékának megfelelő havi illetmény illeti
meg, amelyet a munkáltató a 98.
§ (3) bekezdése szerinti értékelés alapján megemelhet. A 98. §
(6) és (7) bekezdését alkalmazni kell.</i></p>
<p>A hivatkozott 6 és 7 pont részletkérdések (órák elszámolása stb)<i><br>
</i></p>
<p>A hivatkozott 3. pont viszont csak a pedagógus-szakképzettekről
szól,tehát a nem pedagógusi -szakképzettekre nem vonatkozik.<i><br>
</i></p>
<p>(bár nem tudom kik lehetnek szakképzetlen új noksok)<i><br>
</i></p>
<p><i>98/(3) A munkáltató minden évben köteles a köznevelésért
felelős miniszter rendeletében
meghatározott szabályok szerint értékelni a pedagógus és a
pedagógus szakképzettséggel
rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben
foglalkoztatott teljesítményét.
Gyakornok esetén a teljesítményértékelést nem kell lefolytatni.
A teljesítményértékelést írásba kell
foglalni. A munkáltató a teljesítményértékelés eredményének
figyelembevételével a pedagógus havi
illetményét az (1) bekezdésben meghatározott illetménysáv
keretein belül a 43. §-nak megfelelően
határozhatja meg.</i> </p>
<p><font size="4"><b>Így ez csak a bér-padlót (munkakörtől függően
munkabér v.bérminimum )állapítja meg, </b><b>ebben nincs a
nem pedagógusi-szakképzettségűek, nem noksosok,
értékelése,bértáblája stb. tehát a munkaszerződésben lesz majd
vagy sem.</b></font><br>
</p>
<p><br>
</p>
<p>Fú...<br>
</p>
<p><br>
</p>
<div class="moz-cite-prefix">2023. 06. 07. 11:33 keltezéssel, Máté
Fehérvári via Techinfo írta:<br>
</div>
<blockquote type="cite"
cite="mid:CAE9s8qGx1sn5BQw8RF8bAutUOCG0u57smakCkOB-QqLs=eBLgQ@mail.gmail.com">
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
<div dir="ltr">
<div>Amit én kiolvastam az aktuális tervezetből, az az, hogy
csak annak emel<b>het</b>ő meg a bére, aki pedagógus
végzettséggel is rendelkezik, a 98. § (2) rájuk vonatkozik. A
csak normál rendszergazda, annak a bérminimum 107%-a jár (mint
eddig), de ez egyben a maximum is, nem emelhető meg.</div>
<div>Nekem nem tetszik még a 3 hónapos lemondási idő (a
pedagógusoknak és a noks foglalkoztatottaknál egyaránt).</div>
<div>Nem tudom kiolvasni a jogviszony (munkaviszony) közös
megegyezéssel történő megszüntetésére vonatkozó szabályokat,
ami mondjuk egy MT-s átlagos munkaviszonynál létezik.<br>
</div>
<div>Ami még érdekelne, hogy a munkaszerződésben egyedi
megállapodással el lehet-e térni a törvény egyes pontjaitól?<br>
</div>
</div>
<br>
<div class="gmail_quote">
<div dir="ltr" class="gmail_attr">Rendszergazda via Techinfo
<<a href="mailto:techinfo@lista.edu.hu"
moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext">techinfo@lista.edu.hu</a>>
ezt írta (időpont: 2023. jún. 7., Sze, 8:30):<br>
</div>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px
0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<div> <br>
<blockquote type="cite">
<p>13. A besorolás és a havi illetmény, az egyéb
juttatások, a munkavégzés hiányában fizetendő díjazás,
az illetmény védelme<br>
96. § [Az előmenetel]<br>
(1) E törvény biztosítja a pedagógus-munkakörben
foglalkoztatottak számára a pedagógus életpályán való
előmenetel lehetőségét.<br>
(2) Ha a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő
munkakört betöltő<br>
a) pedagógus szakképesítéssel vagy szakképzettséggel
rendelkezik, az (1) bekezdés szerint,<br>
b) nem rendelkezik pedagógus szakképzettséggel,<br>
</p>
<p>99. § [A pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező,
nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben
foglalkoztatott havi illetménye]<br>
A pedagógus szakképesítéssel, szakképzettséggel nem
rendelkező nevelő-oktató munkát<br>
közvetlenül segítő munkakört betöltőt legalább a
kötelező legkisebb munkabér, garantált<br>
bérminimum százhét százalékának megfelelő havi illetmény
illeti meg, amelyet a munkáltató a 98.<br>
§ (3) bekezdése szerinti értékelés alapján megemelhet. A
98. § (6) és (7) bekezdését alkalmazni kell.<br>
</p>
<p>Most akkor a <b>legkisebb munkabér (minimálbér)</b>
vagy a <b>garantált bérminimum</b>?</p>
99. § [<b>A pedagógus szakképzettséggel nem rendelkező,
nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben
foglalkoztatott havi illetménye</b>] A pedagógus
szakképesítéssel, szakképzettséggel nem rendelkező
nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakört betöltőt
legalább a kötelező legkisebb munkabér, garantált
bérminimum százhét százalékának megfelelő havi illetmény
illeti meg, amelyet a munkáltató a 98. § (3) bekezdése
szerinti értékelés alapján megemelhet. A 98. § (6) és (7)
bekezdését alkalmazni kell.</blockquote>
<p><b>Gondolom végzettséghez kötött vagy nem kötött
munkakörök megkülönböztetésére szolgálhat ?</b></p>
<p><br>
</p>
</div>
_______________________________________________<br>
Techinfo mailing list<br>
<a href="mailto:Techinfo@lista.edu.hu" target="_blank"
moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext">Techinfo@lista.edu.hu</a><br>
Fel- és leiratkozás: <a
href="https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/techinfo"
rel="noreferrer" target="_blank" moz-do-not-send="true"
class="moz-txt-link-freetext">https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/techinfo</a><br>
Illemtan: <a href="http://www.szag.hu/illemtan.html"
rel="noreferrer" target="_blank" moz-do-not-send="true"
class="moz-txt-link-freetext">http://www.szag.hu/illemtan.html</a><br>
Szertár: <a href="http://www.szag.hu/weboldal/techinfo/"
rel="noreferrer" target="_blank" moz-do-not-send="true"
class="moz-txt-link-freetext">http://www.szag.hu/weboldal/techinfo/</a><br>
</blockquote>
</div>
<br>
<fieldset class="moz-mime-attachment-header"></fieldset>
<pre class="moz-quote-pre" wrap="">_______________________________________________
Techinfo mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated moz-txt-link-freetext" href="mailto:Techinfo@lista.edu.hu">Techinfo@lista.edu.hu</a>
Fel- és leiratkozás: <a class="moz-txt-link-freetext" href="https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/techinfo">https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/techinfo</a>
Illemtan: <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://www.szag.hu/illemtan.html">http://www.szag.hu/illemtan.html</a>
Szertár: <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://www.szag.hu/weboldal/techinfo/">http://www.szag.hu/weboldal/techinfo/</a>
</pre>
</blockquote>
<pre class="moz-signature" cols="72">--
Rendszergazda
Budapest XIV. Kerületi Németh Imre Általános Iskola
H-1148 Budapest, Lengyel utca 23.
Szervezeti egység kód: BR4201
OM azonosító: 035062
Tel.: +36-1-363-3422
e-mail: <a class="moz-txt-link-abbreviated moz-txt-link-freetext" href="mailto:rendszergazda@nemethi-bp.edu.hu">rendszergazda@nemethi-bp.edu.hu</a>
honlap: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.nemethi-bp.edu.hu">www.nemethi-bp.edu.hu</a>, <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.nemethi.hu">www.nemethi.hu</a></pre>
</body>
</html>