<div dir="ltr"><div>Nálunk is probléma ez - úgy hallottam.</div><div>A tankeres gazdasági vezető helyettesítésről beszél, de a munka törvénykönyve szerint ez túlmunka,</div><div>hiszen nem a saját munkaidejében végzi el a tanár a "helyettesítést", hanem azon felül.</div><div>Ha érintett lennék, én perre mennék.</div><div>Bár nem vagyok sem jogász, sem érintett, csak hallottam a problémáról.</div><div><br></div><div>ÜDVF<br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">Boldog Ferenc <<a href="mailto:fboldog@gmail.com">fboldog@gmail.com</a>> ezt írta (időpont: 2022. szept. 30., P, 13:31):<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg-8054477713878140780">
<div style="overflow-wrap: break-word;" lang="HU"><div class="m_-4124434530706578656WordSection1"><p class="MsoNormal">Sziasztok!<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">Bocsánat az off-topicért. Gondolom van itt a listán pár ember, aki tudna segíteni. A lista zavarásának elkerülése miatt magánban várnám a válaszokat.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Kérdésem:<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">A heti kötelező 22,xx óra feletti órák megtartása, ami a személyes éves órakeretben benne van, az túlmunka vagy helyettesítés?<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Érdekelne, hogy máshol ez a fizetési bérjegyzékben túlmunkaként vagy helyettesítésként szerepel?<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Tehát nem az eseti helyettesítésről van szó, (ott nagyon ügyelnek arra, hogy heti 4-nél ne legyen több, nehogy fizetni kelljen érte)  hanem a tanár számára egész évre kiadott órákról.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">A gond az, hogy a túlmunkát a tanár egyéni óradíjával kellene számolni, (szerintünk) nem pedig a helyettesítésért járó, egyébként sokkal kisebb óradíjjal.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">A hivatalos szöveg szerint azért van helyettesítésként elszámolva, mert a betöltetlen álláshelyekre jutó órát helyettesíteni kell. Vagyis a nem létező tanárt kell helyettesíteni. <span style="font-family:"Segoe UI Emoji",sans-serif">😊</span>))<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Azt gondoljuk, hogy ez nem csak anyagi értelemben problémás, hanem munka jogilag sem helyes a túlmunka helyettesítéssel történő azonosítása.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Érdekelné pár kollégámat, hogy ez általános jelenség-e KLIK-es és SZC-s területen, vagy egyedileg az adott területi KLIK vagy SZC saját döntése?<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal">Elnézést a hosszúra nyúlt szövegért.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span>------<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span>Üdvözlettel:<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span>Boldog Ferenc<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div></div>_______________________________________________<br>
Techinfo mailing list<br>
<a href="mailto:Techinfo@lista.edu.hu" target="_blank">Techinfo@lista.edu.hu</a><br>
Fel- és leiratkozás: <a href="https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/techinfo" rel="noreferrer" target="_blank">https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/techinfo</a><br>
Illemtan: <a href="http://www.szag.hu/illemtan.html" rel="noreferrer" target="_blank">http://www.szag.hu/illemtan.html</a><br>
Szertár: <a href="http://www.szag.hu/weboldal/techinfo/" rel="noreferrer" target="_blank">http://www.szag.hu/weboldal/techinfo/</a><br>
</div></blockquote></div>