[Techinfo] Munkaidőnyilvántartás

[ka at mayten.sch.bme.hu]

On 2017-07-18 09:11, Kunci wrote:

> Igen de ebben az esetben gondolom a fizetés alapját (is) képzi a
> munkaidő illetve az elvégzett feladat. Bár pl. egy hálózat kiépítési

Nem feltetlenul.  Dolgoztam ugy, hogy kellett irni, melyik projektre 
hany orat szantam.  A vegen az jott ki, hogy a cegnek rohadtul nem eri 
meg a projekt, mert tobbe kerul a fizetesem, mint amit kiszamlaznak az 
ugyfelnek.

Az en fizetesem ugyanakkora volt, semmit nem valtozott.  A ceg profitja 
volt ami megnott, amint kiraktak az ugyfelet, mert problemas volt, tul 
sok idomet kototte le es alig volt rajta haszon.

Oke, nagy ceg volt, vegulis nem olyan nagy dolog ha ez nem derul ki.  De 
kis cegnel ahol szamoljak a forintokat ez bizony csodbe viheti a teljes 
ceget, ha hosszabb ideig a koltsege tobb, mint a bevetele.


> projekt során nem hinném, hogy bárki arra lenne kíváncsi, hogy a
> hálózati kábelek behúzását reggel 8-tól 10-ig végeztem majd 10-től
> 10:10 csak kávéztam aztán 5 percet a mosdóban töltöttem majd délután
> 2-ig folytattam a behúzást. Sokkal inkább vannak előre megtervezett
> munkafolyamatok és azoknak határideje. Azokat kell betartani
> esetlegesen adminisztrálni de nem óránkénti bontásban.

Na de honnan tudnank megtervezni a munkafolyamatokat, ha nem tudnam, 
hogy mondjuk az en cegemben van tiz jozsi, harom bela es ot lajos, e 18 
ember kozul pedig 100 meter kabelt behuzni a felenek tart 50 percig, a 
masik felenek pedig 150 percig?  Ha en tortenetesen ajanlatot akarnek 
adni szaz meter kabel behuzasra, akkor tudnom kell tervezni azzal, hogy 
ki er eppen ra, neki mennyi ideig tart.  Ha nem lenne nyilvantartas, 
fogalmam sem lenne milyen szamokkal tudnek dolgozni.

> Neki a napi 8 órát kell kitöltenie hónapról hónapra fix fizetésért.

Ez egy butasag, tobb okbol is.  Az allami iskola is penzbol gazdalkodik, 
tehat neki is torekednie kell a hatekonysagra.  Ha nincs szukseg ket 
rendszergazdara, akkor egyet ki kell tenni, ezt csak akkor lehet tudni, 
ha van nyilvantartas.  Ha egy van es megszakad, akkor ketto kell, ezt is 
csak nyilvantartasbol lehet tudni.

Ha csak schmittpalizol honaprol honapra egy kamu nyilvantartast, ne 
csodalkozz, ha nem valtozik semmi, hiszen minden rendben levonek tunik.

Nem azt allitom, hogy ha beirsz valos 10 ora tulorat, akkor rohannak 
kifizetni.  Ne akard megtudni, en mit kuzdok a fonokeim fele, hogy a 
beosztottaim a valos munkajuknak megfelelo bert kapnaka.  Eveken at 
tarto kuzdelem, negyedevrol negyedevre a vezetes orra ala dugni a 
munkaido nyilvantartasokat, amelyekben hemzsegnek a tulorak, a plusz 
feladatok, a tuldolgozott idok.  Minden evben, amikor a koltsegvetesert 
kell kuzdeni, a munkaido nyilvantartas a legjobb fegyverem, mert fel 
tudom mutatni.  Kevesebb penzt?  Igen?  Latjatok ezek mit dolgoznak?  
Elolvastatok miket csinalnak?  Adhattok kevesebb penzt, de akkor most 
uljunk le, es kezdjuk el kihuzni minden embernel, melyik feladatot nem 
kell megcsinalja ezentul.  Mert nyilvan nem fogja.  Es akkor hirtelen a 
koltsegvetesi terv magikusan jovahagyodik es megkapjuk ami kell.

Ha nem lenne nalam nagyjabol hat-nyolc kilonyi kinyomtatott excel tabla 
munkaidokkel, feladatokkal, az olyan lenne, mint egy csuzlival, 
papucsban partraszallast vegrehajtani a vilaghaboruban.

Te lehet, hogy ugy gondolod a nyilvantartas disznek kell.  Te 
gondolhatod, hogy a fonokod szarik az egeszre.  Te gondolhatod, hogy 
semmi ertelme az egesznek.  A valosag pedig gyakran teljesen mas.

Ne hidd, hogy csak azert, mert allami penzert dolgozol, az ingyen jon es 
nem kell megkuzdeni erte.  Azt se hidd, hogy csak mert nem latod, nem is 
kuzd erte senki.

Ha pedig ugy gondolod, hogy a te igazgatod egy luzer es nem olvassa 
senki a nyilvantartast es semmi ertelme az egesznek... nos, akkor sem az 
igazgatod a hibas abban, hogy mindezek ellenere meg mindig ott dolgozol. 
  De ne hidd, hogy csak egy munkahelyvaltastol 1) megszabadulsz a 
nyilvantartastol, 2) hirtelen rajossz, mi ertelme van.

udv
adam