Off:Re: Boríték nyomtatás

[Somogyi László]

Véleményedet tisztelem és normális körülmények között igazad is van, ez 
lenne a kívánatos.
De a valóság:
Bocs, ha már egyszer felvették, akkor alkalmasnak találták, ezek után a 
munkáltatónak kell bizonyítania az alkalmatlanságot! Ez nem kispályás 
dolog, korrekt és jogilag védhető munkaköri leírástól az írásbeli 
figyelmeztetésekig mindennek meg kell lennie, hogy ne meszeljék el 
bíróságon a munkaadót később.
Ha nem megy közös megegyezéssel, akkor akár perig, kártérítésig is mehet.
Ha pedig nem próbaidős, akkor felmondás (rendes vagy rendkívüli) és 
fizetni kell, lehet nem sokat, nem tudom, esete válogatja, de akár 
nagyon sok is lehet, főleg védett korban és  közalkalmazottnál, ott még 
a munkáltató és a fenntartó viszonya is kérdéses. Ehhez még nem 
említettem a ki kinek a kije kérdést, de szándékosan nem erre teszem a 
hangsúlyt.
Ilyen szempontból a vállalkozás vagy nem vállalkozás mindegy.
Én nem akarom ezen a fórumon ezt nagyon részletezni, de tizenhárom éve 
vagyok munkaadó, előtte és közben közalkalmazott is voltam, sőt iskolát 
vezető is.
Csak annyit jegyeznék meg, hogy bonyolultabb kérdés ez, és független 
attól, hogy iskola vagy bármilyen vállalkozás, illetve közalkalmazott 
egy kicsit még védettebb azt hiszem, bár a legutóbbi módosításokkal nem 
vagyok már tisztában.

Na, gyorsan írtam, de remélem érthetően, csak arra hegyezném ki, hogy ne 
azt a tanácsot adjuk a kérdezőnek, hogy küldjék el az egységnyi 
titkárnőt, mert nem olyan egyszerű az, sok helyen a tanár, rendszergazda 
széke jobban inog...

sl

2012.05.07. 15:10 keltezéssel, Kunstár László írta:
> Véleményem szerint az adott állás betöltéséhez megfelelő ismerettel kell rendelkezni, és a legújabbakat folyamatosan és a lehetőségek szerint megismerni.
> Ebbe beleértem azt, is ha egyszer, kétszer esetleg háromszor megmutatom, azt később alkalmazni tudni kell.
> Nem pedig az "ismerettel nem rendelkezőt" tartogatni. Bocs, de korábban vállalkozásokban dolgoztam, és más a szemléletem emiatt.
>
> Kunstár László
> -----Eredeti üzenet-----
> Feladó: Somogyi László
>
> Ezenkívül "bármikor kiírni az állást" nem lehet, komoly pénzügyi
> vonzatai lehetnek és per már csak azért is.
>
> ????
>
> sl
>