Re: Felvételi teszt

[Laszlo Beres]

On Tue, Feb 7, 2012 at 8:18 AM, Zoltán Kurucz <zoltan.kurucz at gmail.com> wrote:

> Szerintem a próbaidő erre van. Ha a munkáltató vagy a munkás nincs
> megelégedve valamivel...
>
> Gondolom, amíg nincs felmérve az illető, semmit nem akar fizetni a suli. Ha
> meg ott dolgozik 2-3 napot (ez-az javítgatás, felhasználófelügyelet, 1-2
> júzer kisegítése, vagy bármi) az fekete munka.

Mar megbocsass, de szo sem volt tobb napi foglalkoztatasrol. A
versenyszferaban teljesen elfogadott az allasinterju alatti szakmai
szintfelmeres, sot, vannak tobbkoros, tobbnapos assesment
osszejovetelek is. Semmi problema sincs azzal, ha a leendo munkaado
szeretne megtudni, mire kepes a leendo munkavallalo.

En magam is szoktam ilyen teszteket csinaltatni felveteli folyamatok
soran es eddig bizony 90%-ban beigazolodott, hogy aki jo szekember, az
megallja a helyet egy ilyen megmerettetes soran is.

> Szerintem egy ilyen gyakorlati szakmánál elméletet felesleges mérni...

Hat, pedig sokszor nem art, legalabb alapszinten. Hosszu orakig tudnek
meselni olyan tobbdiplomas, az orrat magasan hordo, tobbeves
tapasztalattal rendelkezo rendszermernokokrol, akiken kifogott egy
olyan kerdes, hogy "mi a kulobseg a 32 es 64 bites operacios
rendszerek kozott"...

-- 
László Béres            Unix system engineer
http://www.google.com/profiles/beres.laszlo