RE: a köznevelési törvény kodifikált verziója

[Schüller Attila]

Sziasztok!
 
Részemről is +1 szavazat Péter javaslatára (főleg a 23:30-as levele végén megfogalmazottra), tanulólétszám és gép alapján lehet legegyszerűbben, egységesen, vitamentesen meghatározni az álláshelyet.
István javaslatait is fontosak. Érdemes kitérni arra is, hogy az intézményben van-e oktatástechnikus, ha nem, akkor kevesebb gép és felhasználó legyen elegendő a teljes állás (esetleg azon felüli félállás) kitöltésére.
 
Végzettség esetén a főiskolait tartom minimumnak. Egyrészt azért, mert ha OKJ-s is elég, akkor tovább csökken a fizetésünk, mivel a közalkalmazotti beosztásnál a minimum követelmény szerint kell a besorolást elvégezni. Másrészt kisebb rendszerek, kisebb cégek esetén elegendő az a szaktudás, iskolához hasonló méretű rendszereknél követelmény a diploma (más kérdés, hogy az ajánlott fizetés is eltér). Harmadrészt, biztos van sok OKJ képesítést szerzett szakember, aki nagyobb guru, mint sok diplomás, de pl. érettségiztetéshez egyetemi diploma kell, holott a főiskolai végzettségűek között lehet, hogy sokkal jobb tanárok vannak. (Szinte már látom is a sok felháborodott választ a levelemre :-) )
Ellenben egyet értek Gál Tamással, hogy meghatározott időn belül el kelljen végezni egy certifikált(!) vizsgát, de ehhez az intézmény biztosítsa a pénzügyi hátteret.
 
Valakinek (bocs, nem keresem elő, hogy ki volt) nagyon jó javaslata volt, hogy az első rendszergazdai státuszt diplomával kelljen betölteni, a következőhöz már elég az OKJ. 
 
Üdv.:
Attila
 
 

________________________________

Feladó: techinfo-bounces+aschuller=bokay-eu.sulinet.hu at lista.sulinet.hu meghatalmazó: Bagó István
Küldve: 2011. 10. 13., Cs 8:26
Címzett: Techinfo
Tárgy: RE: a köznevelési törvény kodifikált verziója



Sziasztok!

Péter, maximálisan igazad van!

Ha megnézitek a többi munkakört, könyvtáros, laboráns, stb. mindenhol tanulólétszámhoz van kötve. A rg alkalmazását is tanulólétszámhoz vagy géphez KELL kötni, a jogászok nem értenek máshoz.

Már a gépszám is rizikós, de azt még talán beveszik.
Az meg szerintem teljesen belefér, hogy 150 gépenként 1 főállású rg legyen, A töredék számok pedig félállású munkaerővel elláthatóak, vagy informatika tanár is dolgozhet rg-ként órakedvezmény fejében.
A bérezés minimum a tanári bértáblával azonos KELL, hogy legyen, ugye, ez is csak a fele (vagy még annyi se) a versenyszféráénak, és a továbbképzések rendszere is legyen érvényes a rg-kre is ugyanúgy, mint a pedagógusokra. Az rg nem a kertésszel és a karbantartóval egy kategória, és nem kisegítő dolgozó!
Ez fontos, szerintem, hogy bekerüljön a törvénybe!


Üdv:

Bagó István, rendszergazda
Pálffy Miklós Kereskedelmi Szakképző Iskola


--------- következő rész ---------
Egy nem text típusú csatolt állomány át lett konvertálva...
Név: nem elérhető
Típus: application/ms-tnef
Méret: 6790 bytes
Leírás: nem elérhető
Url : http://lista.sulinet.hu/pipermail/techinfo/attachments/20111013/b72fcfc7/attachment.bin