Lemondás kérésre - hogyan tovább?

[Tiszberger Levente]

Közalkalmazott határozatlanidő....  mégiscsak bele kellett volna mennem 
egy fegyelmi eljárásba... hülyeséget csináltam hogy belementem..
persze mostrmár a válaszlevél is olyan hangvételű mintha szabad 
akaratomból ( ráhatás nélkül ) döntöttem volna így...
Ebből is tanultam. Már most.

Neki ettől jobb lett? Nem hiszem.
Hétvégén bentszopós, éjjel bentdolgozos, hétvégén ingyen 
rendezvényhangosítós marhát nem fog többet (nagyon remélem) találni...

Most kimegyek ebédelni, hátha találok valami állást... 

L



Molnár Péter írta:
> Hello!
> Javitsatok ki, ha nincs igazam:
> Kerdeses, hogy hatarozott, vagy hatarozatlan idore szolt a 
> szerzodesed, kozalkalmazott voltal-e.
> 1. Hatarozott eseten:
> Ha O kuld el, akkor csak fegyelmivel teheti meg, amit megtamadhatsz a 
> birosagon, s ha nyersz, akkor a hatarozott teljes idejere megkapnad a 
> fizetesed.
> Ha kozos megeggyezessel, akkor lemondasz a hatralevo idorol.
> Ha felmondasz, akkor lemondasz a hatralevo idorol, de meg 
> munkanelkulire sem vagy jogosult.
> Szerinted !!!!neki!!!! melyik a legjobb?
>
> 2. Hatarozatlan idore szolo szerzodes eseten:
> Ha O kuld el, akkor csak fegyelmivel teheti meg, amit megtamadhatsz a 
> birosagon, s ha nyersz, akkor vissza kell vennie, az elmaradt 
> fizetesedet meg ki kell fizetnie kamatostul..
> Ha kozos megeggyezessel, akkor az eltoltott szolgalati ido utan 
> jogosult vagy bizonyos juttatasokra.
> Ha felmondasz, akkor lemondasz a juttatasokrol, de meg munkanelkulire 
> sem vagy jogosult.
> Szerinted !!!!neki!!!! melyik a legjobb?
>
> Nos?
>
> _______________________________________________
> Techinfo mailing list
> Techinfo at lista.sulinet.hu
> Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo
> Illemtan: http://www.1let.hu/illemtan.html
> Ügyfélszolgálat FAQ: http://www.kozhalo2.hu/Faq.aspx
>