Lemondás kérésre - hogyan tovább?

[Tiszberger Levente]

Szia,

Gondolom azért kérded így mert hülyeséget...

L

Zsolt Nagy írta:
> Szia!
>
> Mit csináltál????
>
> Üdv:
> NZs
>
> 2009/10/8 Pere Antal <pereanti at freemail.hu <mailto:pereanti at freemail.hu>>
>
>     Nézd, ha nem akarsz, nem tudsz jogszerűen kemény lenni, akkor az
>     idegrendszerek kímélése szempontjából a közös megegyezés a legjobb,
>     persze ha hajlandó kifizetni. Közös megegyezés esetén ugyen nincs
>     olyan,
>     ami kötelezően jár, de ha nem tetszik az arcod, akkor van az a pénz,
>     amit megér, hogy elmenj és az is van, amiért szívsen és azonnal
>     elmész.
>     Ebben kell megyezni. A leveled alapján meglepődnék, ha egyezkedni
>     akarnának. Tehát anyagilag nyilván így jársz a legjobban, mert még
>     kapod
>     a béred addig is.
>     Ha ők küldenek el rendes felmondással, akkor azonnali hatállyal
>     fementhet a munkavégzés alól, ha megvan a szolgálati időd jár
>     végkielégítés és a felmentés idejére a bér is, a munkaviszonyod is
>     csak
>     a felmondási idő végén szűnik meg. Rendes felmondásnál, viszont ha
>     felvesznek helyetted valakit, akkor beperelheted Őket. Mivel a
>     felmondásnak valós indokokon kell alapulnia. Pld leépítés. De ha
>     felvesz
>     valakit, akkor nem az volt. Ha elkövettél valamit, annak meg nem a
>     rendes felmondás a szankciója. Ez itt idegek kérdése.
>     A fegyelmi megint nehéz. Ott a munkáltatónak 14 napja van arra, hogy
>     valakit fegyelmileg (rendkívülivel) kirúgjon az eset tudomására
>     jutásától számítva. Szóval, ha megtekerted az orrát, de csak 16
>     nap után
>     akar kirúgni, akkor nem teheti meg. De fegyelmit még adhat.
>
>     Üdv!
>
>      anti
>
>     2009.10.08. 9:18 keltezéssel, Tiszberger Levente írta:
>     > Sziasztok!
>     >
>     > A mai napon, az igazgatói nyomásnak köszönhetően beadtam a
>     lemondásom.
>     > Jelen információim szerint (még nem kaptam hivatalos választ)
>     december
>     > 7.-ig
>     > vagyok munkaviszonyban mint rendszergazda, oktatástechnikus és
>     > mindenes. Elkezdődőtt a keménykedés,
>     > ma már bérmegvonással is fenyegetőzik írásban. (Pedig beadtam a
>     > kérésének megfelelően
>     > a lemondást, igaz két nap gondolkodás után.)
>     > Három lehetőségem volt: lemondás, közös megegyezés (ezt szerette
>     volna
>     > hogy hamar menjek), illetve
>     > fegyelmi eljárás.(megtudnám védeni magam, de közölte hogy ha
>     megúszom
>     > akkor is megoldja a "gondomat")
>     > Ha valakinek van arra ötlete mit lehet ilyenkor tenni azért hogy
>     ez a
>     > két hónap ne ilyen "rondán"
>     > teljen el, kérem ne tartsa magába, nem szeretnék "gonosz, rossz,
>     > büdösbunkó" rendszergazdaként kivonulni...
>     > (ez utóbbi félreérthető, itt nem a lehetőségeimmel való visszaélésre
>     > gondolok mert olyat a preztizse miatt sem csinál
>     > egy normális rendszergazda távozáskor)
>     >
>     > Elöre is köszönöm építő jellegű hozzászólásaitokat!
>     >
>     > Üdv, Tiszberger Levente, GJG
>     >
>     >
>