<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-2"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.E-mailStlus17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
@page WordSection1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=HU link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>Kedves Mátyás!<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>A leveledre reagálnék. Nem csak a frissen végzett diplomásokról van szó. Hanem az ötvenesek sem találnak állást. Néhány hónapja még több területen dolgoztam. A könyvtár az egyik, amit nagyon szeretek és ragaszkodnék is hozzá. Mellette tanítottam drámát, néptáncot, sőt sikerült módszertani mentorként is dolgoznom egy-két helyen. Ezek részállások, amelyek adódtak. Azonban decemberben olyan helyzetbe kerültem, hogy egyik állami iskolába - ahová az összes papíromat leadtam, hogy ugyancsak egy  fél állásban munkát vállaljak -, öt nappal a munkakezdés előtt közölték, hogy a polgármesteri hivatal minden felvételt leállított, magyarul nincs hely (a papírjaim egyébként három hétig benn feküdtek az iskolában, még csak vissza sem küldték a címemre). A volt állásomba nem vettek vissza, lévén, hogy már egy másik jelentkezővel akarták betölteni a helyemet. Tehát „ jól pofára estem”, mint ahogyan az egyik kollégám ezt viccesen megjegyezte. Mester szakra járok könyvtár-pedagógiára, de sem ebben a szakmában, sem a pedagógus szakmában nem kapok helyet. Két évvel ezelőtt ugyanezt éltem át, legalább 50 helyre pályáztam. Még csak be sem hívtak meghallgatásra. Végül a körzeti védőnő segített bejutni egyik iskolába.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Jelenleg maradt egy fél könyvtáros állásom, amely még elég is lenne, ha nem lenne egy hatalmas hitelem. És mellette van három diplomám a negyediket most szerzem meg. Merem állítani, hogy nem csak a frissen végzettek nem kellenek a munkákra, a szakértelem sem számít (pedig szakvizsgám is van). Legutóbbi tapasztalatom is ez - egyik könyvtárosi (vezetői) álláspályázatnál -, hogy valóban nem a szakértelem számít, vagy a tapasztalat, még a személyes elköteleződés sem. Igaz nem helybeliként pályáztam egy kisvárosi könyvtárvezetői állásra. Háromszor voltam benn a könyvtárban, érdeklődtem, megismerkedtem a kollégákkal. Jó volt a pályázatom is - ezt a kulturális bizottság állította, a meghallgatáson. Aztán olyan kolléga nyerte meg a pályázatot, aki helybeli ugyan, de egyszer sem vette a fáradtságot arra, hogy megnézze a könyvtárat. A könyvtáros kollégák sem ismerték őt, pedig helybeli tanárként dolgozott az egyik iskolában. Ugyanezt elmondhatom a másik területről is, próbatanítások iskolákban, aztán a nagy semmi… Következtetésem ezekből a tapasztalatokból az, hogy a magáncégek (multik) korrektebbek a munkaerő felvételeknél, mint az állami intézmények. Sőt, nekik fontos a jó munkaerő. Az állami intézményeknél nem ez számít!!! Ha „túlképzett” vagy és még tapasztalt is, veszélyezteted az igazgatók állását.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Antal Zsuzsa (fél könyvtáros)<o:p></o:p></p></div></body></html>