<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-2"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    Rettentő nehéz ám ez a kérdés! Ha az ember fia kívül van a képleten,
    akkor egy mikroprocesszor pontossággal tudja, hogy semmi más nem
    számít a hatékonyságon kívül. Azaz kizárólag a munkaköri
    alkalmasság... és punktum.<br>
    <br>
    Ha meg benne van a képletben, akkor azt is tudja, hogy néhány szikár
    és pragmatikus döntése családi tragédiákhoz, egyéb szörnyűségekhez
    vezethet.<br>
    <br>
    Akárhogy is dönt aztán, aki elveszíti az állását, annak szemében a
    főnök így is, úgy is "szemét gazember" lesz, akár a képébe ordítja
    neki, akár csöndes méltósággal távozik, vagy éppen "beléfagy a
    csönd". Állást elveszteni viktimalizáció, csomagolják akár
    sztaniol-papírba, adják át bársony-kesztyűben a papírt, részesítsék
    bármiféle magas-szintű elbánásban: a lényeg az, hogy néhány hónap
    múlva a bankszámláján megszűnnek a jóváírások. És a viktimalizáció,
    a kimondott, ki nem mondott "miért éppen én?" - kérdése bizony
    emberi méltóságban megalázó szituáció. Ugyancsak au lehet a volt
    kollégákkal való szembenézés, akik sajnálják, de mindkét fél nagyon
    pontosan tudhatja, hogy az elküldött kollégáért ontott könnyek
    egyúttal a megkönnyebbülés könnyei is: nem őket érintette a döntés.
    Ezek esetleges felismerése sem teszi könnyebbé a dolgot.<br>
    <br>
    Ami az OSZK-t illeti, vagy akármelyik másik intézményt, 20%-os
    leépítés, amennyiben az feltételezzük, hogy az intézményben a
    kiválóan alkalmas munkatársak száma magasabb mint 80%, nos az azt
    jelenti, hogy a leépítésbe kiválóan alkalmas kollégák is beleesnek.
    A szituáció egészen egyszerűen nem menthető és magyarázható -
    különösen annak nem, akit érint. <br>
    <br>
    Itt egy kolléga valami olyasmit írt, hogy a múzeumban elküldtek
    teremőröket, és helyettük művészettörténészek csücsülnek a teremben.
    Egyfelől lehet erre azt mondani, hogy megmentettek kiváló
    szakembereket, másfelől kérdés, hogy az efféle döntés a rövidtávú
    méltányossága mellett (nem az elküldött teremőr szemszögéből nézve),
    hosszabb távon miként mérgezi meg az adott intézmény szakmai
    miliőjét, arról nem is tudván, hogy a munkaköri és bérezési kérdések
    alakulása milyen egyéb feszültségek forrása lehet?<br>
    <br>
    Mindezt azért írom, mert egyértelmű, hogy bármit nézünk, a pró és a
    kontra birkózik egymással, méltatlan, lehangoló küzdelemben.<br>
    <br>
    Lehet persze szidni a fenntartót is, aki meg a válságra mutat, meg
    arra, hogy az árnyalt megközelítésekre nincs idő. Mindjárt rögzíteni
    lehet: ez megint csak nem jelent vigaszt az érintetteknek.<br>
    <br>
    Lehet kárhoztatni a szakszervezetet és a szakmai szervezeteket, a
    felemlegetett MKE-t, de a méltatlanul kihagyott IKSZ-et is: utóbbi
    kettő közül mindegyikük főállású alkalmazottja OSZK-s állományú,
    tehát nem csupán bérleti jogviszony köti ezeket a szervezeteket a
    Budavári Palotához, vagy annak tulajdonosához és működtetőjéhez, a
    kormányzathoz. Bizony megtehették volna, hogy petícióznak, nyílt
    levelet írnak, meg mindenféle olyan egyéb dolgot művelnek, amelytől
    az az érzése támad a halandó közgyűjteményi dolgozónak, hogy "jól
    beolvasott" és "működik az érdekvédelem" - ami bizonyos mértékben
    jót tett volna a szakmai közérzetnek.... de legyünk realisták:
    változott volna valami? Olyan helyzet van, ahol tárgyalgatnának a
    szakmai szervezetekkel, és aztán jól alátámasztott érveiket
    figyelembe véve, megváltoztatnák a döntést? Miért nem tudjuk azt
    mondani, hogy bezzeg... "a" (na kik?)...<br>
    <br>
    Félreértés ne essék: nem azt mondom, hogy rendben mennek a dolgok,
    és kizárólag a válság, és egyéb negatív folyamatok áldozatai
    vagyunk... és nincs mit tenni...<br>
    <br>
    Ó, dehogy! A probléma az, hogy amint annak idején a Teleházak (hol
    vannak mára?) elhitették, hogy ők egy nóvum, most a MANDA kapcsán is
    feltalálták a spanyol-viaszt, azaz az intézményi bizniszként csinált
    digitalizálás helyett a digitalizálást, mint sui generis intézményt,
    stb. ... nos addig a könyvtárak...? Arról próbálták meggyőzni az
    embereket, hogy "olvasni jó".... Tiszteletreméltó, de.... nem
    elegendő.<br>
    <br>
    Mindaddig, amíg a modern kor követelményeinek való megfelelés annyit
    jelent, hogy pénzügyileg és jogilag hogyan éljünk túl, lehetőleg
    közben laza félmozdulattal koncepcionális ellenségeink nyakát is
    elmetszve, a modernizáció pedig új költségvetési eljárási struktúrák
    kimódolásában merül ki, miközben nincsen forint, ami guruljon ezeken
    a csatornákon, és botor a remény, hogy az elmeszelt konkurensek
    pénze majd a rendszerben maradva nyújt életmentő transzfúziót....
    nos eközben szépen meghal a rendszer más, erőteljesebb mechanizmusok
    törvényszerűen és kérlelhetetlenül gördülő kerekei alatt... és
    omertázhatunk erről, de az elhallgatás és a kikürtölés egyformán nem
    segít, tessék már észrevenni, hogy a hajó süllyed. <br>
    <br>
    Más fogalmazás, más megfogalmazás, más szolgáltatási filozófia kell
    ide, korszerű csomagolásban. Lásd Teleház, lásd MANDA. Ha mi nem
    találjuk és tálaljuk fel a társadalom számára fontos, a döntéshozó
    részéről értelmezhető lehetőségeinket, megteszi más, és az is lehet,
    hogy már nem könyvtári rendszer keretei között gondolkodva. Aztán
    rázhatjuk az öklünk az elsuhanó vonat után... (vagy ez már nem is
    feltételes mód?).<br>
    <br>
    Nem azt kell magyarázni, hogy milyen értékesek és jók vagyunk, mert
    ez már nem hoz lázba túl sok embert, magyarázatokkal és
    bizonygatásokkal, valamint kihalt szép állatfajokkal teli van a
    padlás. Azt kellene megmutatni, mivé lehetünk, és mekkora buli lenne
    az a társadalomnak, ha ez megvalósulna. Az a nagy baj, hogy ehhez
    sokkal mélyebb lélegzetet kellene venni, mert koránt sem hülye vagy
    hozzá nem értők gyülekezete a szakma krémje, csak mindig az a sztori
    vége, hogy nagy nekigyűrűdzést követően,  némi realizmusnak gondolt
    megalkuvással csak egyfajta homlokzat-renoválási igény elsóhajtására
    futja tőlünk.<br>
    <br>
    Amennyiben végre-valahára fejben eldöntjük a szakma jövőjét, akkor
    lesz jövője. De csak nagyot és grandiózusat szabad álmodnunk.
    Apróságokra ugyanis nincs pénz a válságok idején.<br>
    <br>
    Üdv.:<br>
    HSD<br>
    <br>
    <br>
    <pre class="moz-signature" cols="72">"Minden jó ember szívében megleled az Istent" (Seneca) 
"Minden emberi lélek halhatatlan, ám az igazak lelke nem csak halhatatlan hanem isteni is egyben" (Szókratész)</pre>
    <br>
    2012.02.03. 16:17 keltezéssel, Mikulás Gábor írta:
    <blockquote cite="mid:CCAAD59111DD41618FBEECFE85EF8F69@GborPC"
      type="cite">
      <blockquote type="cite">1.    Elsődleges, hogy ellenzünk
        mindenféle leépítést, és nem támogatunk semmilyen elbocsátást.
        <br>
        Ha mégis ez az egyetlen megoldás, akkor:
        <br>
        2.    a KKDSZ fokozott munkajogi védelemben részesíti a
        szakszervezet tagjait.
        <br>
        Ezen kívül:
        <br>
        3.    a legcsekélyebb védelemben a legrövidebb OIK-os
        munkaviszonnyal rendelkezőket részesítjük.
        <br>
        A továbbiakban megfontolásra ajánljuk
        <br>
        4.    élvezzenek védelmet az 5 évvel az öregségi nyugdíj
        korhatár előtt állók.
        <br>
        5.    élvezzenek védelmet a 3 vagy több gyereket nevelők
        <br>
        6.    lehetőség szerint élvezzenek védelmet azok, akiknek
        közalkalmazotti hitelük van, mert a jogviszony megszűnése a
        teljes életkilátásukat vonja el
        <br>
        7.    élvezzenek védelmet azok, akik egyedülállók/egyedüli
        keresők családjukban.
        <br>
        8.    a szakmai szempontoknál a minősítések legyenek a
        kiválasztás szempontjai
        <br>
      </blockquote>
      <br>
      -- Ki képviseli az én szempontjaimat? Mennyiben vehető komolyan a
      "használóközpontú", "olvasóbarát", "partnerközpontú",
      "versenyképes", illetve a többi, utóbbi években szlogenként
      használt kifejezés???
      <br>
      <br>
      Mikulás Gábor
      <br>
      adófizető, könyvtárhasználó
      <br>
      <br>
      <br>
      <br>
      __________ ESET Smart Security - V�rusdefin�ci�s adatb�zis: 6854
      (20120203) __________
      <br>
      <br>
      Az �zenetet az ESET Smart Security ellen�rizte.
      <br>
      <br>
      <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://www.eset.hu">http://www.eset.hu</a>
      <br>
      <br>
      <br>
      <br>
      <br>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
Katalist mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Katalist@listserv.niif.hu">Katalist@listserv.niif.hu</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist">https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist</a>
</pre>
    </blockquote>
  </body>
</html>