<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-2"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    Kedves László,<br>
    <br>
    a munkaidő-beosztást és egyéb kérdéseket az Mt. szabályozza. Amiről
    Ön ír, az napi munkaidő-beosztás. Azonban van több más lehetőség is,
    pl. a munkaidő-keret, amikor pl. a napi 8 órának heti, havi, vagy
    többhavi átlagban kell meglennie. <br>
    <br>
    Minálunk háromhavi átlagban kell tartani a nyolc órás átlagot, ezen
    belül viszonylagos rugalmasság van, tehát a szolgálati beosztásra
    kell még figyelemmel lennie a munkatársnak. Így a törzsidőn túl
    (9-14, pénteken 9-13 nálunk), hosszabb, illetve rövidebb napokat is
    "csinálhat" magának a dolgozó. Mondjuk az egyik napon, amikor amúgy
    is este hétig lenne, bejön reggel hétre, és máris van 12 órája. Egy
    másik nap esetleg 8 órát van, egy harmadik nap, mondjuk pénteken
    pedig négy órát - ezzel átlagban megvan a 8 órája.<br>
    Mindezt képzelje el egy három hónapos elszámolási keretben... <br>
    <br>
    A kezdés és távozás elektronikus rögzítése, és a munkaidő személyre
    szabott és naprakész kimutatása - negyven feletti dolgozói létszám
    esetén - már igencsak indokolt volt. A rendszer lehetőséget ad
    egyébként az ebédidő kulturált elszámolására is. (Minálunk 45 perc
    fizetett ebédidő van - a jogszabály szerint csak 20 perc nem
    fizetett idő járna -, de a dolgozó nyugodtan még ennél is tovább
    időzhet az étteremben, vagy a könyvtár konyhájában, azonban az
    engedélyezetten felüli távollétet már a "ledolgozandóba" számolja a
    rendszer, stb.)<br>
    <br>
    A mágneskártyás belépés egyébként objektív mérést tesz lehetővé,
    számos tévedési, visszaélési lehetőséget kizárva vagy korlátozva,
    javarészt megtakarítva az ezzel kapcsolatos ellenőrzési kérdések
    ráfordítását, és lelki nehézségeit is :-) A legjobb ellenőrzés az az
    ellenőrzés, amire nincs szükség - azaz olyan rendszer, amely
    érdekeltté teszi a dolgozót a szabályok betartásában.<br>
    <br>
    Üdv.:<br>
    Domonkos<br>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-----------------------------
dr. Horváth Sándor Domonkos
szabályozási szakjogász, könyvtáros
Galgóczi Erzsébet Városi Könyvtár és Közösségi Tér, igazgató
30/504-7108
Skype: hsdhsi1


"Minden jó ember szívében megleled az Istent" (Seneca)</pre>
    <br>
    2012.01.30. 8:24 keltezéssel, Nagypál László írta:
    <blockquote cite="mid:SNT126-W16B5ACC86DFDCAAC29509FB38D0@phx.gbl"
      type="cite">
      <style><!--
.hmmessage P
{
margin:0px;
padding:0px
}
body.hmmessage
{
font-size: 10pt;
font-family:Tahoma
}
--></style>
      <div dir="ltr">
        T. Lista!<br>
         <br>
            Csak fogadatlan laikusként mondom:<br>
         <br>
            A jelenléti ívre mindig ugyanazt szoktuk írni <br>
        - ha nem vagyunk betegek vagy szabadaságon -, <br>
        hogy ti. H-CS 8-16.30h (aláírás), ill. Péntek 8-14h (aláírás).<br>
         <br>
             A beléptető rendszer nyilván más időt regisztrál.<br>
         <br>
           Feltételezem, hogy az EU szabvány (?) nem nézné jó szemmel, <br>
        hogy valaki akármennyi időt tölt a munkahelyén <br>
        - egy rettenetes képzavarral élve.<br>
        <br>
        (Kicsit képmutatás ez szerintem, <br>
        de hát ilyenekből áll az életünk. ;-)<br>
         <br>
        Üdv.:<br>
        NpL <br>
         <br>
         <br>
        <div>
          <hr id="stopSpelling">
          From: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:wildgica@gmail.com">wildgica@gmail.com</a><br>
          Date: Fri, 27 Jan 2012 15:54:33 +0100<br>
          To: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:katalist@listserv.niif.hu">katalist@listserv.niif.hu</a><br>
          Subject: [KATALIST] muszakbeosztas + jelenleti iv<br>
          <br>
          Kedves Kollégák,<br>
          <br>
          érdeklődöm, hogy az Önök intézményében milyen módon (szoftver,
          eljárás, stb.) vezetik a jelenléti ívet, illetve a
          műszakbeosztást.<br>
          <br>
          Köszönettel,<br>
          W. Kovács Ágnes (wildgica)<br>
          Halis István Városi Könyvtár, Nagykanizsa<br>
          <br>
          _______________________________________________ Katalist
          mailing list <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Katalist@listserv.niif.hu">Katalist@listserv.niif.hu</a>
          <a class="moz-txt-link-freetext" href="https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist">https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist</a></div>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
Katalist mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Katalist@listserv.niif.hu">Katalist@listserv.niif.hu</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist">https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist</a>
</pre>
    </blockquote>
  </body>
</html>