<html>
<head>
<style><!--
.hmmessage P
{
margin:0px;
padding:0px
}
body.hmmessage
{
font-size: 10pt;
font-family:Tahoma
}
--></style>
</head>
<body class='hmmessage'><div dir='ltr'>
Kedves Listatagok!<BR>
<BR>
Köszönöm szépen Nagy Anikó derűlátó, igazán optimista válaszát.<BR>
Eszerint az évek során az MKE-ben megváltozott a szabályzat.<BR>
(Ha beírom a keresőbe ezt a rövidítést, <BR>
akkor elsőnek a Magyar Képzőművészeti Egyetem, <BR>
másodiknak A Magyar Kémikusok Egyesülete, <BR>
harmadiknak a Magyar Komondor Egyesület jön elő. :-)<BR>
<BR>
Köszönöm Pintér László személyes hangú értékelését, tapasztalatait is.<BR>
Az lenne a véleménye, hogy diákok még ne legyenek tagok az MKE-ben?<BR>
<BR>
(Pl. az Early English Text Societyben vagy<BR>
a New Chaucer Societyben nem kértek tőlem ajánlót, csak tagdíjat.<BR>
Pedig hát mit keresek én a "régiangolos" professzorok között?<BR>
Tanulási és kommunikációs lehetőséget, nem presztizst.)<BR>
<BR>
A szakszervezetek (jogállamban, demokráciában) a munkavállalók érdekeit képviselik.<BR>
Nem a munkaadókét és nem a kormányokét.<BR>
Hagyományosan közelebb állnak a baloldahoz, <BR>
de balodali kormányzatokkal szemben ugyanúgy fel kell lépniük.<BR>
<BR>
A "kádárizmus" idején rengeteg szakszervezeti tag volt, <BR>
pedig akkor tényleges szerepe nemigen lehetett a szakszervezetnek. <BR>
Azóta viszont sokkal többen léptek ki, mint be, <BR>
pedig most nagyobb jelentősége lehetne,<BR>
lásd pl. Olaszországot vagy Franciaországot. <BR>
<BR>
A szakszervezet korábbi arculatát átformálhatja a tagság,<BR>
vagy lehet újat is alapítani.<BR>
Magyaroszágon is sokkal több jogosultságuk van a szakszervezeteknek, <BR>
mint pl. a közalkalmazotti tanácsoknak. <BR>
De sajnos a taglétszám esése miatt a szakszervezetek<BR>
egyre kevésbé reprezetatívak a munkahelyeken.<BR>
<BR>
Elnézést, talán túlléptem a levélhosszúság illendő határát. <BR>
<BR>
Üdvözlettel:<BR>
NpL<BR> </div></body>
</html>