<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:st1="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-2">
<meta name=Generator content="Microsoft Word 11 (filtered medium)">
<!--[if !mso]>
<style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style>
<![endif]--><o:SmartTagType
 namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"
 name="metricconverter"/>
<!--[if !mso]>
<style>
st1\:*{behavior:url(#default#ieooui) }
</style>
<![endif]-->
<style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        color:black;}
h2
        {margin-top:12.0pt;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:3.0pt;
        margin-left:42.55pt;
        text-indent:-42.55pt;
        page-break-after:avoid;
        mso-list:l0 level2 lfo1;
        font-size:14.0pt;
        font-family:Arial;
        color:black;
        font-style:italic;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
pre
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:10.0pt;
        font-family:"Courier New";
        color:black;}
p.Stlus3, li.Stlus3, div.Stlus3
        {margin-top:12.0pt;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:4.0pt;
        margin-left:42.55pt;
        text-indent:-42.55pt;
        page-break-after:avoid;
        mso-list:l0 level2 lfo1;
        font-size:15.0pt;
        font-family:"Times New Roman";
        color:black;
        font-weight:bold;}
span.E-mailStlus19
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:Calibri;
        color:blue;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;
        text-decoration:none none;}
@page Section1
        {size:595.3pt 841.9pt;
        margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.Section1
        {page:Section1;}
 /* List Definitions */
 @list l0
        {mso-list-id:1412659953;
        mso-list-template-ids:-512735382;}
@list l0:level1
        {mso-level-legal-format:yes;
        mso-level-tab-stop:42.55pt;
        mso-level-number-position:left;
        margin-left:42.55pt;
        text-indent:-42.55pt;}
@list l0:level2
        {mso-level-style-link:"Címsor 2";
        mso-level-text:"%1\.%2";
        mso-level-tab-stop:42.55pt;
        mso-level-number-position:left;
        margin-left:42.55pt;
        text-indent:-42.55pt;}
@list l0:level3
        {mso-level-text:"%1\.%2\.%3";
        mso-level-tab-stop:141.8pt;
        mso-level-number-position:left;
        margin-left:141.8pt;
        text-indent:-42.55pt;}
@list l0:level4
        {mso-level-text:"%1\.%2\.%3\.%4";
        mso-level-tab-stop:56.75pt;
        mso-level-number-position:left;
        margin-left:56.75pt;
        text-indent:-42.55pt;}
@list l0:level5
        {mso-level-text:"%1\.%2\.%3\.%4\.%5";
        mso-level-tab-stop:63.8pt;
        mso-level-number-position:left;
        margin-left:63.8pt;
        text-indent:-63.8pt;}
@list l0:level6
        {mso-level-text:"%1\.%2\.%3\.%4\.%5\.%6";
        mso-level-tab-stop:63.8pt;
        mso-level-number-position:left;
        margin-left:63.8pt;
        text-indent:-63.8pt;}
@list l0:level7
        {mso-level-text:"%1\.%2\.%3\.%4\.%5\.%6\.%7";
        mso-level-tab-stop:3.0cm;
        mso-level-number-position:left;
        margin-left:3.0cm;
        text-indent:-3.0cm;}
@list l0:level8
        {mso-level-text:"%1\.%2\.%3\.%4\.%5\.%6\.%7\.%8";
        mso-level-tab-stop:3.0cm;
        mso-level-number-position:left;
        margin-left:3.0cm;
        text-indent:-3.0cm;}
@list l0:level9
        {mso-level-text:"%1\.%2\.%3\.%4\.%5\.%6\.%7\.%8\.%9";
        mso-level-tab-stop:106.3pt;
        mso-level-number-position:left;
        margin-left:106.3pt;
        text-indent:-106.3pt;}
ol
        {margin-bottom:0cm;}
ul
        {margin-bottom:0cm;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>

<body bgcolor=white lang=HU link=blue vlink=blue>

<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Calibri><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Calibri;color:blue'>Tisztelt Lista,<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Calibri><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Calibri;color:blue'>A segédkönyvtárosok elhelyezkedését
nyilván befolyásolja az a sajnálatos tény, hogy felsőfokú, jól képzett
könyvtáros alkalmazottakkal egyszerűbb  segédkönyvtárosi feladatokat
végeztetni, mint segédkönyvtárosokat alkalmazni, és a feladatokat átstrukturálni,
feleslegessé váló képzett embereket elküldeni.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Calibri><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Calibri;color:blue'><o:p> </o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Calibri><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Calibri;color:blue'>Ahol jól meg tudják fizetni a felsőfokú
végzettségű könyvtárosokat, ott kemény érdek az, hogy a manuális jellegű
feladatokat ne a magasan képzett és fizetett munkatársak végezzék, akárcsak az
egészségügyben: orvos ne végezzen asszisztensi feladatokat, ügyvéd ne
fogalmazói feladatokkal foglalkozzon.<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Calibri><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Calibri;color:blue'><o:p> </o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Calibri><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Calibri;color:blue'>Ha pedig munkanélküliség van, akkor
minden alkalmazásban álló szívesen ellát minden feladatot annak érdekében, hogy
megtarthassa a munkahelyét, és jól képzett embereit egyetlen vezető sem ereszti
szélnek szívesen akkor sem, ha tudja, hogy ezért kénytelen megszegni az ésszerű
munkaerő gazdálkodás alapelveit. <br>
<br>
Nem könnyű tehát sajnos a helyzet, lehet, hogy részmunkaidővel lehetne segíteni
a dolgon, vagy lehetne próbálkozni „manpower”  eszközökkel, vagyis
aktuális feladatra mozgatható munkaerő ellátással. Persze senki nem erre
vágyakozik, de a semminél mégis talán jobb. Kérdés, hol lehetne ilyen munkaerő adatbázis…?<br>
<br>
Üdvözlettel:<br>
Horváth Zoltánné<o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=2 color=blue face=Calibri><span style='font-size:
11.0pt;font-family:Calibri;color:blue'>Könyvtáros informatikus<br>
<br>
<br>
<br>
<o:p></o:p></span></font></p>

<div>

<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=3
color=black face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt;color:windowtext'>

<hr size=2 width="100%" align=center tabindex=-1>

</span></font></div>

<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=black face=Tahoma><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;color:windowtext;font-weight:bold'>From:</span></font></b><font
size=2 color=black face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;font-family:Tahoma;
color:windowtext'> katalist-bounces@listserv.niif.hu [mailto:katalist-bounces@listserv.niif.hu]
<b><span style='font-weight:bold'>On Behalf Of </span></b>Hangodi Ágnes<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Sent:</span></b> Thursday, June 16, 2011 4:02
PM<br>
<b><span style='font-weight:bold'>To:</span></b> katalist@listserv.niif.hu<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Subject:</span></b> Re: [KATALIST] a
segédkönyvtáros képzéssel kapcsolatban</span></font><font color=black><span
style='color:windowtext'><o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'>Tisztelt Lista, kedves Andrea és Péter,<br>
<br>
csak két apróság:<br>
<br>
1. egyetlen, a segédkönyvtáros képzéssel foglalkozó képzőhelyen sem teszünk -
mert nem tehetünk, a képzésnek nem ez a feladata, ez nem feladata - a képzések
meghirdetésével párhuzamosan semmiféle ígéretet arra, hogy a bizonyítvány
átvétele automatikusan és azonnal betölthető munkahelyet is biztosít. A
(könyvtáros) munkaerőpiac kétségbeejtő helyzetéért ne okoljuk a segédkönyvtáros
képzést, ez azért ennyire nem egyértelmű, bár az kétségtelenül igaz, hogy
mostanában ezzel a végzettséggel is nehéz az elhelyezkedés. Ha valaki képzésben
vesz részt - legyen az OKJ-s vagy felsőoktatási - nyilván befektet, annak
reményében, hogy befektetése a későbbiekben majd megtérül. Hogy ezen a
helyzeten ront-e az: az Intézet mellett hány megyei és felsőoktatási
könyvtárban folyik segédkönyvtáros képzés és még inkább: mennyi(re sok)
felsőoktatási képzőhelyen folyik informatikus könyvtáros képzés - ez külön vita
tárgya volt és még lehet is...<br>
<br>
2. a Könyvtári Intézet Péter által emlegetett képzései közül a segédkönyvtáros
képzés egyéves, iskolarendszeren kívüli emelt szintű OKJ-s képzés, a többi
továbbképzés, vagyis a már meglévő ismeretek továbbfejlesztésére szolgál,
akkreditációját a hétéves továbbképzési rendszert lefektető jogszabály (1/2000.
NKÖM rendelet a kulturális szakemberek szervezett képzési rendszeréről,
követelményeiről és a képzés finanszírozásáról) alapján intézzük. Az idei évben
a tanfolyamok mindegyike igen magas létszámmal indulhatott el, éppen a TÁMOP-os
pályázatoknak köszönhetően. Nagyon leegyszerűsítve a folyamat a következő: a
könyvtár megpályázta a kollégák képzését (kötelezően pályázandó cél volt a
pályázati kiírásban!), a pályázati pénzből finanszírozza a résztvevők
részvételi díját, szállás- és utazási költségét (vagyis a résztvevőnek ingyen
van...), a KI pedig a befizetett összegekből honorálja oktatóit, és működteti a
tanfolyamokat. Ehhez persze az is feltétlenül kell - szintén eu-s és
felnőttképzési előírások szerint -, hogy a KI rendelkezzen akkreditált
inézményi címmel, ez is a birtokunkban van néhány éve. A színvonalról nyilván a
résztvevőket kell kérdezni, és ez alapján lehet véleményt alkotni,
minőségbiztosítási kérdőív kitöltetésével mi is igyekszünk tájékozódni. Mindez
tehát nem nagyon különbözik Péter zárójeles példájától... <br>
<br>
               
          Hangodi Ágnes (Könyvtári Intézet)<br>
<br>
<br>
2011.06.16. 13:42 keltezéssel, Péter Briga írta: <o:p></o:p></span></font></p>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><font size=3 color=black
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>Kedves Andrea, Kedves
Mindenki!<br>
<br>
Bennem is felmerült ez a kérdés. Nekünk, olyan diplomás fiataloknak, akik az
egyetemi éveik alatt több könyvtártól és információs intézménytől is dicsérő
vagy "teljes mértékű megelégedés"-es referenciákat szereztek,
kilátástalan a helyzetünk a magyar információs munkaerőpiacon. Ezáltal
feltételezem - ahogyan Ön is írta - hogy azon személyekre ez a
"trend" még inkább igaz, akik "csak" segédkönyvtárosi
végzettséggel rendelkeznek, diplomával nem. Persze sokakban felmerülhet a
gondolat, hogy a "diplomamentesség" előnyt is jelenthet: a
könyvtáraknak kevesebb pénzt (bért) kell fizetniük azok részére, akik nem
rendelkeznek diplomával (a hatályos közalkalmazotti bértábla alapján). Ám én
úgy okoskodom, hogyha egy könyvtárnak alkalma adódna új munkatársat alkalmazni,
inkább törekedne a nagyobb tapasztalattal rendelkező, mélyebb oktatást kapott
személyek megszerzésére, mint a havi szinten körülbelüli 10 ezer forint
megspórolására. (Sok szakmabeli társunk a témáról úgy vélekedik, hogy a magyar
közalkalmazotti munkavállalási lehetőségek főszereplője a "jó kapcsolatok"
és a "legyél valakinek a valakije" szófordulatok, ám ebbe én most nem
szívesen mennék bele. Csak reménykedni tudok, hogy ez nem minden esetben
működik ily módon).<br>
A másik, amin elgondolkoztam, hogy a Könyvtári Intézet tanfolyamaira van
egyáltalán jelentkező? 3-4-5 napos oktatások könyvtárosok részére, olyan
témákat érintve (bibliográfiai és tartalmi feldolgozás, web 2.0, stb.),
melyeket azoknak a munkatársaknak, akik már évek óta könyvtári területen
dolgoznak, ismerniük kell (!!!). Akik pedig nem évek óta dolgoznak információs
intézményben, az egyetemen sajátították el az ezenfajta újabb (pl. internetes)
ismereteket. Nem mellesleg, ezeknek a tanfolyamoknak (számomra legalábbis)
horribilis részvételi díjai vannak. Nézzük például a mostani segédkönyvtárosi
tanfolyamot (150000 + vizsgadíj) vagy a nem is oly rég közölt tanfolyam
felhívását, ahol tájékoztatnak minket arról, hogy amellett, hogy a tanfolyam
"támopi" pénzekből szervezett és finanszírozott, a résztvevőknek <st1:metricconverter
ProductID="65.000 Ft" w:st="on">65.000 Ft</st1:metricconverter>.-ot be kell
fizetniük. Van olyan könyvtárigazgató, aki ezeket a pénzeket kifizetné az
alkalmazottja képzéséért? Vagy van olyan könyvtáros, aki a könyvtárosi
fizetéséből képes lenne kifizetni ezeket az összegeket? Én erősen kétlem. <br>
(Itt jegyezném meg  - ha már szóba hoztam a "támopi" pénzeket -,
hogy jelen pillanatban egy olyan tanfolyamon veszek részt, melyet szintén a
TÁMOP keretein belül szerveztek meg és bonyolítanak le. A tanfolyam színvonala
első osztályú, a tanultaknak nagyon nagy hasznát fogom venni a későbbiekben, a
szervezettség, a tananyagok és a külön erre a tanfolyamra készült tankönyv
minősége, valamint az oktatók felkészültsége kifogástalan. A képzőintézmény,
illetve a tanfolyam szervezői a résztvevők számára szállást és a tanfolyam
napjaira ebédet biztosítanak. A tanfolyam részvételi díja: 0, azaz nulla
forint. Mivel ez itt nem a reklám helye, nem írom le a tanfolyam szervező-,
illetve képzőintézményének nevét, csak megkérdezem halkan: az ilyen
kondíciókkal rendelkező tanfolyamok más időben, más intézményekben teljesen
elképzelhetetlenek Magyarországon?)<br>
<br>
Maradok tisztelettel:<br>
Briga Péter<o:p></o:p></span></font></p>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'>2011/6/16 Wendel Andrea <<a
href="mailto:segedkonyvtaros@freemail.hu" target="_blank" moz-do-not-send=true>segedkonyvtaros@freemail.hu</a>><o:p></o:p></span></font></p>

<div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'>Kedves Mindenki,<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'> <o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'>Mit lehet kezdeni a segédkönyvtárosi végzettséggel? Elvégeztem
a tanfolyamot, de nagyon reménytelennek néz ki, hogy el lehetne-e helyezkedni
vele. Mindezek után vegyes érzéssel olvasom a viszonylag sűrű
tanfolyamindításokat, ahol toborozzák az érdeklődőket. Tudják a jelentkezők,
hogy ha jelenleg nem dolgoznak könyvtárban, akkor ez a képzettség se segít?<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'> <o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'>Üdvözlettel,<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'>Wendel Andrea<o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><font size=3 color=black
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'><br>
_______________________________________________<br>
Katalist mailing list<br>
<a href="mailto:Katalist@listserv.niif.hu" target="_blank"
moz-do-not-send=true>Katalist@listserv.niif.hu</a><br>
<a href="https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist" target="_blank"
moz-do-not-send=true>https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist</a><o:p></o:p></span></font></p>

</div>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'><br>
<br>
<o:p></o:p></span></font></p>

<pre><font size=2 color=black face="Courier New"><span style='font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></font></pre><pre><fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset><font
size=2 color=black face="Courier New"><span style='font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></font></pre><pre><font
size=2 color=black face="Courier New"><span style='font-size:10.0pt'>_______________________________________________<o:p></o:p></span></font></pre><pre><font
size=2 color=black face="Courier New"><span style='font-size:10.0pt'>Katalist mailing list<o:p></o:p></span></font></pre><pre><font
size=2 color=black face="Courier New"><span style='font-size:10.0pt'><a
href="mailto:Katalist@listserv.niif.hu">Katalist@listserv.niif.hu</a><o:p></o:p></span></font></pre><pre><font
size=2 color=black face="Courier New"><span style='font-size:10.0pt'><a
href="https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist">https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist</a><o:p></o:p></span></font></pre>

<p class=MsoNormal><font size=3 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:12.0pt'><br>
<br>
<br>
<o:p></o:p></span></font></p>

<pre><font size=2 color=black face="Courier New"><span style='font-size:10.0pt'> Kérem, óvja a természetet, ha nem szükséges, ne nyomtassa ki ezt az e-mailt!<o:p></o:p></span></font></pre></div>

</body>

</html>