[KATALIST] muszakbeosztas + jelenleti iv

2012. Feb. 1., Sze, 15:21:59 CET

Kedves Domi,

sejtettem, hogy igy lesz...szándékosan fogalmaztam sarkosan,
hogy kis baráti, mit baráti, csak egy virtuális sallert, mit 
sallert, kokit osszak ki neked. De hát hamarabb kell fölkelni 
ahhoz, hogy ilyen kis gonosz nyilacskák vissza ne hulljanak
az ember fejére-:). Még a végén nekem kell mentegetöznöm, hogy 
bocs, gondolhattam volna, hogy nem is úgy van a györi végeken, 
ahogy a beléptetöröl egy kérdésre válaszolva röviden 
nyilatkoztál, dehogy. Nálatok egészen perfekt módon van minden 
megoldva. A rugalmas munkaidös eljárást se hessegesd el, az 
nem számit, hogy nem te találtad ki, de igenis komoly érdem, 
hogy ahogy lehetőséged volt rá, alkalmaztad mindenki 
megelégedésére. Azt hiszem még ma sem evidens eszköz, talán 
van olyan intézmény, ahol feleszmélnek és rájönnek ennek a 
hasznára.  

Ahogy irod, nálatok - hál'Isten - nincs ketreces beléptetés.
Máshol viszont van - és szaporodik. Elképesztö és a trendek 
iránti teljes süketségre vall, hogy egyes könyvtárak félelmetes, 
ember-riasztó erödöt épitenek ki a bejáratnál. Azon felül, hogy 
min. három biztonsági ör is van alkalmazásban. 
Kilenszáznyolvanötben a Szovjet Tudományos Akadémia vendégeként 
Moszkvában voltam és a Biblioteka Inostrannoy Literatury 
bejáratánál géppisztolyos katona vigyázott - nem tudom mire. 
(Talán a kézzel irott kataloguscédulákra-:) Ezt a megoldást is 
melegen ajánlhatom mint továbblépési lehetöséget a 
könyvtárigazgatóknak. Elvégre úgy is fel lehet fogni, hogy épitik
ki a végvári rendszert...

Mégis, komolyan: muszájn ez ezekben az apályos idöben?! Amikor az 
olvasok száma évröl-évre meredeken zuhan? Amikor épp a kapukat 
kéne sarkig tárni, söt, az ajtótokokat ki kéne kibontani a nagyobb 
(reménykedjünk: befelé irányuló) áteresztöképesség érdekében. 

Bánhegyi Zsolt

On Tue, 31 Jan 2012 20:50:19 +0100, "Horvath Sandor Domonkos, dr."
<hsdhsi at gevk.hu> wrote:
> Kedves Zsolt,
> 
> tiszteletben tartva a véleményed, annyit pontosítanék, hogy nem 
> "ketreces-mágneskártyás" megoldás van, hanem csak mágneskártyás. A falon

> van egy kilépés és egy belépés szenzor, ahhoz érintik a kollégák a 
> kártyát. Nincs semmiféle kapu vagy rács, vagy ajtó, amihez az még 
> kellene, mivel azt nem láttuk sem indokoltnak, sem rentábilisnak. Ezzel 
> nem azt mondom, hogy nem lehetnek olyan helyek és helyzetek, ahol a 
> mozgás kontrollálása indokoltnak tűnik, mindenesetre nálunk nem jutottam

> ilyen következtetésre.
> 
> A másik pontosítás, hogy bár jólesne bezsebelni a rugalmas munkaidő 
> miatti dicséretet, de sajnos az érdem nem az enyém, zöldfülű pályakezdő 
> voltam, amikor már ezt használtuk Győrben. Azóta persze sokat 
> alakítottuk a jogszabályi változásoknak megfelelően, de az elvek 
> nagyjából ugyanazok.
> 
> Vak automatizmusról szó sincs, mivel a rendszerbe az ahhoz hozzáféréssel

> rendelkező munkatársaim beléphetnek, és elvégezhetik az indokolt 
> korrekciókat. Ez azonban nem túl gyakori, mivel a munkakörük miatt sokat

> mozgó kollégák egyébként is kötetlen munkaidőben dolgoznak. (Ezt már én 
> követtem el.)
> 
> Megjegyzem, hogy intézményünk, amely közel évi tízezer regisztrált 
> felhasználót szolgál ki, az utóbbi húsz évben SOHA egyetlen napra sem 
> zárt be szabadságkiadási problémák miatt.
> 
> Barátsággal ölel:
> Domonkos
> 
> "Minden jó ember szívében megleled az Istent" (Seneca)
> "Minden emberi lélek halhatatlan, ám az igazak lelke nem csak
halhatatlan
> hanem isteni is egyben" (Szókratész)
> 
> 
> 2012.01.31. 10:55 keltezéssel, zsolt at mtak.hu írta:
>> Laci,
>>
>> igazad van, a könyvtárosi munka teljesen más, mint egy nagyvállalati
>> közegben. Ezért azon ritka eset áll itt elö, hogy nem értek egyet
>> HSD barátommal. Az általa alkalmazott rugalmas munkaidö-beosztás
>> csak helyeselhetö és elönyös mind a munkatárs, mind az intézmény
>> szempontjából. Ettöl függetlenül szerintem a ketreces-mágneskártyás
>> beléptetés gyárba való, semmi haszonnal nem jár a könyvtárakban. Az
>> osztályvezető felelössége a munkatársak ellenörzése, aki nem vakon
>> és merev-gépies automatizmussal, hanem rugalmasan, a változó
>> distinkciók figyelembe vétele mellett biztositja a munkatárs
>> munkaidejének optimalizálását.
>>
>> Bánhegyi Zsolt
>>
>>
>>
>> On Mon, 30 Jan 2012 11:35:36 +0100, Nagypál László<lnagypal at hotmail.hu>
>> wrote:
>>> Kedves Listatagok!
>>>
>>>     Alátámasztva a Domonkos által említett / javasolt többhavi
>> átlagolást,
>>> egy további szempontot tennék csak hozzá,
>>> - bár az írott jelenléti ívről nem mondott véleményt:
>>>
>>>      Akadnak központi, illetve többprofilú intézmények,
>>> ahol néhány könyvtáros kutatómunkát is végez.
>>> (Nem tartozom közéjük, soha nem volt kutatóidőm.)
>>>
>>>      Előfordul, hogy az anyag természete,
>>>   ill. határidők úgy kívánják meg,
>>> hogy az illető napokig tartósabban
>>> - akár napi tizenkét órát -
>>> a munkahelyén legyen,
>>>
>>>   máskor meg hosszabb időre - akár hetekre -
>>> is eltűnhet(ne) más könyvtárakba, levéltárakba, múzeumokba,
>>> urambocsá'  még "terepre" is.
>>>
>>>        Szerintem a Katalist egy demokratikus fórum,
>>> tehát - civilizált formában - bárki nyugodtan elmondhatja
>>>   (szakmai kérdésekről) a véleményét,
>>>   tapasztalatait, érzéseit nyilvánosan,
>>> sőt kérdezhet anélkül is, hogy szakértő lenne.
>>>
>>> Üdv.:
>>> NpL
>> _______________________________________________
>> Katalist mailing list
>> Katalist at listserv.niif.hu
>> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist
> 
> _______________________________________________
> Katalist mailing list
> Katalist at listserv.niif.hu
> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist