[KATALIST] Pihen az MKE

[Feher Miklos]

Kedves Preysing Frigyes, Kedves Mikulás Gábor, Kedves HSD és 
Tisztelt Érdeklõdõ Kollégák!

 

Kérem, ne értsenek félre!

Szó sincs arról, hogy engem ne érdekelnének azok a kérdések, 
hogy:

- Hogy áll a helyzet?

- Készül-e koncepció az MKE-ben?

- Sikerül-e lantot (kommunikációs stílust?) cserélni?

És arról sincs szó, hogy a kérdésekre ne válaszolnék (személyt / 
ügyet negligálva) ha a válasz a birtokomban van. Szó nincs errõl. 
Ez teljes félreértés!

 

A felvetett kérdésekre azonban a válaszok egy elindított és jelen 
pillanatban is futó folyamat részeként alakulnak, formálódnak a 
szervezet egészén belül. Ha bármit is írnék errõl, akkor azzal olyat 
elõlegeznék meg, ami semmiképpen sem lenne szerencsés. A 
válasz nem a fõtitkáré kell, hogy legyen, hanem a válasz Mikulás 
Gáboré, az Önöké, végsõ megoldásként Minden Tagtársunké, a 
közösségé kell, hogy legyen.

Ha a „Hogy áll a helyzet?” kérdést a folyamatra értem, akkor el 
tudom mondani:

Ma délelõtt tartja következõ ülését a Tanács. Napirendjén 
szerepelnek azok a kérdések, melyek megtárgyalása feltehetõen 
alakítja majd a válaszokat. Köztük munkabizottság lehetséges 
felállítása a szervezeti kérdések kapcsán, ezen kívül PR 
munkabizottság felállítása, megalakulása. 

A Tanácsülésen valamennyi szervezet képviselõje jelen lesz. 
Információk a történtekrõl Tõlük folyamatosan nyerhetõ.

E héten csütörtökön elnökségi ülés lesz. Napirendjén szintén 
szerepelnek a folyamathoz kapcsoló kérdések, például egy 
részletes tájékoztatás az elnökség tagjainak arról, hogy a Tanács 
miben és miként foglalt állást, mirõl hogyan vélekedett.

Mindezekrõl (Tanácsülés, elnökségi ülés) jegyzõkönyvek 
készülnek. A jegyzõkönyveket az MKE honlapon nyomon lehet 
követni.

A teljes folyamatnak önmagunk szabtuk idõkeretét. Az a közös 
elnökségi - tanácsi álláspont alakult ki, hogy jövõ tavasz legyen az a 
dátummal pontosan ki nem mondott, de megcélzott határidõ, 
amikorra ezekre a kérdésekre szervezeti válaszokat tudunk adni. 
Ha ezt sikerül elérnünk, ehhez a tagság véleményét begyûjtenünk, 
átszûrnünk és konszenzusos megoldási javaslatokat tennünk, akkor 
az elképzelésünk teljesül.

 

Õszintén sajnálom, ha félreérthetõ voltam, de errõl a folyamatról én 
már beszámoltam egyszer, amikor így adtam hírt:

 

„A megoldást közösen a tagsággal fogjuk megtalálni. Hamarosan 
Tanácsülésünk lesz, s ha úgy dönt a Tanács, akkor 
munkabizottságokat alakítunk és dolgozunk. Az úton közösen 
megyünk végig. Közben készül a stratégia, dolgozunk a szervezeti 
megújításon és közgyûlés elé tárjuk a szervezet gazdálkodási 
koncepcióját is."

 

Ma sem tudok mást mondani. Kérem az érdeklõdõket és mondom 
is az érdeklõdõknek, hogy szervezetük vezetõségével, 
tagtársaikkal folyamatosan konzultálva legyenek (lehetnek) 
részesei ennek a folyamatnak. Aki ezt teszi, semmilyen 
információból nem marad ki. A Tanácstagok, Tanácsi képviselõk a 
Tanácsülések keretében mindenrõl tárgyalnak. De mûködik a 
tanácsi levelezõ lista is, tehát az egyeztetés egyéb fórumai is. 
További információk pedig a témák kapcsán a honlapon érhetõek 
el a jegyzõkönyvekbõl.

 

Kérem, hogy adjanak idõt az elvégzendõ munkára és kérem, hogy 
annak végezte elõtt ne kérjék bemutatásra a végeredményt, a 
folyamatot viszont kövessék nyomon és személyes véleményükkel, 
álláspontjuk közvetítésével, azaz az Önök válaszainak 
elmondásával, megosztásával támogassák annak sikeres 
megvalósítását.

 

Köszönettel és tisztelettel:

Fehér Miklós
MKE fõtitkár