[KATALIST] Prémium feltételek

[Horvath Sandor Domonkos, dr.]

Kedves Laci,

részben egyetértek, részben nem, részben lamentálok.

Amiben  egyetértek,  az  az, hogy prémium-feladat kinevezett vezetőnek
tűzhető  csak  ki,  ami  bizonyos kárpótlási lehetőséget jelent azért,
mivel   nem   kap   vezetői   pótlékot,   nyelvpótlékot,   nem  kaphat
illetménykiegészítést,  és  a  szabadsága  30/35  napban limitált, ami
kedvezőtlenebb   a  megbízott  vezető  rendes  szabadság  +  5/10  nap
pótszabadságánál, stb.

Amivel   nem   értek   egyet:   valójában   a   kinevezett  vezető  is
közalkalmazott,  és  kinevezésének  megszűnése nem feltétlenül jelenti
közalkalmazotti jogviszonyának megszűnését is.

Amin lamentálok:

A  Kjt.  úgy tesz különbséget a kinevezett és megbízott vezető között,
hogy  azt  mondja,  ha  valaki az eredeti munkaköre mellett vezető, az
megbízott  vezető, aki teljes munkaidejét a vezetésre fordítja, azaz a
munkaköre  a  vezetés,  az kinevezett vezető. Ezt úgy lehet fordítani,
hogy  a  "függetlenített"  vezető  a  kinevezett vezető, aki viszont a
vezetői  munkája  mellett  más szakmai munkát is végez, az a megbízott
vezető.  Kinevezett  vezető  tehát  adott  esetben  egy nagy intézmény
igazgatója,  aki az irodájából irányít. Megbizott vezető pedig mondjuk
egy  olvasószolgálati  osztályvezető, aki maga is tájékoztat, stb. DE:
egy  egyszemélyes  intézmény  vezetője (mint pl. egy frissiben várossá
lett  község  "városi  könyvtár  igazgatója",  aki a vezetői beosztása
mellett minden munkafolyamatot ellát, az továbbra is megbízott vezető.

A  kérdés,  hogy  minek  mentén  történik  meg  a törvényi disztinkció
gyakorlati realizálódása? Nos, itt van az, amin lamentálok.

Két elvi lehetőség van.

1)   A   vhr.   határozza  meg.  A  Kjt.  azonban  nem  ad  kifejezett
felhatalmazást  a  Kormány  vagy  a  miniszter számára, hogy a kérdést
vhr-ben  szabályozza. Másfelől, már látni olyan vhr-t, ami rendelkezik
arról, hogy ki a kinevezett vezető. Mert ugyan, mint írtam, nincs erre
kifejezett  felhatalmazás,  de  van olyan felhatalmazás, amibe elvileg
(ha nagyon akarják, akarjuk) beleérthető ez is. Ha ez így lenne, akkor
a  közgyűjteményi  vhr.  ilyen  jellegű  hallgatása  azt jelenti, hogy
nálunk mindenki megbízott vezető.

2)  A  munkáltató/fenntartó  határozza  meg,  annak  alapján,  hogy  a
gyakorlatban  a  vezető  "függetlenített"  vezető-e?  Ezen  értelmezés
mellett  szól  a Kjt-t módosító törvény átmeneti rendelkezéseinek azon
rendelkezése, ami kb. úgy szól... "amennyiben e törvény erejénél fogva
a megbízott vezető jogviszonya kinevezett vezetővé alakul át...' Ebből
az a következtetés vonható le, hogy a részleges transzformációt maga a
törvény hajtja végre, és a munkáltatóknak/fenntartóknak esetről-esetre
kell levonnia a munkajogi következtetéseket.

Számomra  tehát egyelőre nem világos, hogy mi a jogalkotói szándék, és
abban   a   törvénymódosítás   előkészítő   anyagainak,   valamint   a
törvényjavaslat indokolásának áttanulmányozása sem mozdított előre.

Nem   igazán  a  jogbiztonságot  szolgáló  megoldás  az  efféle  ködös
szabályozás, a jogalkalmazás és a joggyakorlat fogja csak megmutatni a
követendő utat, legalábbis a következő Kjt. módosításig.

Üdv.:

HSD


2009. március 6.
19:20

Nagy László> Kedves Judit! és Mindenki!
Nagy László> Prémiumfeladatot kinevezett vezetőnak tüzhetnek ki!
Nagy László> Remélem ebben és az alábbiakban H.S.Domokos is állást fog foglalni. A 
Nagy László> módisított kjt. értelmében a megbízott vezető és kinevezett vezető státusza
Nagy László> lényegesen eltérő. A megbízott vezető: vezető feladatttal megbízott 
Nagy László> kinevezett közalkalmazott. A kinevezett vezető nem közalkalmazott, csak
Nagy László> addiog van az intézménynél ameddig vezetői kinevezése szól! Tudtommal a
Nagy László> végrahajtási utasítás (150-es rendelet) a
Nagy László> könyvtárigazgatókat nem vonta be a 
Nagy László> kineveztt vezetői körbe, ők továbbra is megbízott vezetők, - így részükre
Nagy László> nem kell kitűzni prémium feladatot!
Nagy László> Üdv Nagy Laci.

Nagy László> ----- Original Message ----- 
Nagy László> From: "Orbánné Kalmár Judit" <kalmar.judit at vk-sopron.bibl.hu>
Nagy László> To: <katalist at listserv.niif.hu>
Nagy László> Sent: Tuesday, March 03, 2009 10:57 AM
Nagy László> Subject: [KATALIST] Prémium feltételek


Nagy László> Kedves Kollégák!

Nagy László> A segítségeteket kérem abban, hogy milyen szempontrendszer alapján
Nagy László> alakították ki számotokra, mint magasabb vezető státuszban lévő
Nagy László> könyvtárigazgató számára a prémium feltételeket, ami alapján a fenntartó
Nagy László> értékeli a munkánkat.
Nagy László> Egyáltalán volt-e példa arra, hogy a fenntartó ötleteket kért?
Nagy László> Előre is köszönöm, ha megosztjátok velem eddigi tapasztalataitokat és
Nagy László> ehhez kapcsolódó ötleteiteket akár a listán, akár privát.

Nagy László> Üdvözlettel:

Nagy László> Orbánné Kalmár Judit
Nagy László> igazgató

Nagy László> Széchenyi István Városi Könyvtár
Nagy László> 9400 Sopron, Pócsi utca 25.
Nagy László> kalmar.judit at szivk.hu
Nagy László> 99/511-250

Nagy László> _______________________________________________
Nagy László> Katalist mailing list
Nagy László> Katalist at listserv.niif.hu
Nagy László> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist 


Nagy László> _______________________________________________
Nagy László> Katalist mailing list
Nagy László> Katalist at listserv.niif.hu
Nagy László> https://listserv.niif.hu/mailman/listinfo/katalist


--------------------------
Horváth Sándor Domonkos, dr.
szabályozási (kodifikátor) szakjogász, könyvtáros
Galgóczi Erzsébet Városi Könyvtár
igazgató
E-mai: hsdhsi at gevk.hu
Mobil: 30/504-7108
Tel.: 96/516-671