[Gesth-l] MEGHIVÓ

[Beata Nagy (nagybea)]

MEGHIVÓ

a Budapesti Corvinus Egyetem TársadalmiNem- és
Kultúrakutató Központjának
következö programja

Szabó Eszter
a General Electric közép-európai corporate
kommunikációs igazgatója
a magyarországi GE Women's Network szervezet társelnöke


Az üvegplafonon túl, avagy egy átvehetö vállalati
esélyegyenlöségi gyakorlat

Idöpont: 2006. október 26. 16 óra
Helyszín: Budapesti Corvinus Egyetem,  297. terem


A 100 országban muködo GE - az egyik legnagyobb
globális cég, és Magyarország legnagyobb amerikai
befektetöje - számára a diversity lehetöséget
jelent. Egy olyan lehetöséget, például a nöi vezetök
számának növekedésében, ami magatól nem valósul meg.
Tenni kell érte. Kinek? Az érintetteknek: a
tehetséges nöknek, a vezetöknek, a HR-nek, a cégnek.
Szabó Eszter, a GE Közép-európai corporate
kommunikációs igazgatója, a magyarországi GE Women's
Network szervezet társelnöke arról beszél majd, hogy
mindez miként történik meg elméletben és
gyakorlatban, az Óperencián is túl és itt
Közép-Európában. Ki veheti át a GE, a régiónkban
egyedülálló cégen belüli gyakorlatát? Mindenki, aki
tenni akar és tud is a nök esélyegyenlöségéért a
vezetésben.

Az elöadást vita és beszélgetés követi.

Amennyiben elfogadja meghívásunkat, olvassa el a
következő anyagot
http://www.ge.com/en/citizenship/employees/diversity.htm


Mindenkit szerettel várunk!


Nagy Beáta és Hadas Miklós
a Központ vezetöi